PROJETOS
PROJETOS DE PESQUISA EM ANDAMENTO
A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL E DA CULTURA DE INOVAÇÃO NO DESEMPENHO DE ORGANIZAÇÕES DO SETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Equipe: Jersone Tasso Moreira Silva (Responsável pelo Projeto)
AMPLIAÇÃO DO BEM-ESTAR SOCIAL NA PERSPECTIVA DO MARKETING MACROSSOCIAL.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Equipe: Caissa Veloso e Sousa (Responsável pelo Projeto)
CIDADANIA FISCAL E GESTÃO PÚBLICA.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto: Prof. Dr. Raphael Silva Rodrigues.
CIDADES, SOCIEDADE E ORGANIZAÇÕES.
Linha de Pesquisa:Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto:Profa. Dra. Daniela Viegas da Costa Nascimento.
COMPORTAMENTO HUMANO, ORGANIZAÇÕES E TRABALHO: INVESTIGAÇÕES MULTITEMÁTICAS.
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Responsável pelo Projeto: Profa. Dra. Thais Pinto da Rocha Torres.
FATORES DETERMINANTES DA POSIÇÃO COMPETITIVA E DO DESEMPENHO DE FIRMAS.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto: Prof. Dr. Alexandre Teixeira Dias.
GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA: UM OLHAR PARA POLÍTICAS E PRÁTICAS DE BEM-ESTAR, GESTÃO DO CONHECIMENTO, GESTÃO DA DIVERSIDADE E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS.
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Responsável pelo Projeto: Prof. Dr. Felipe Gouvêa Pena.
GOVERNANÇA EM PROJETOS: FACILITADORES E PRÁTICAS.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto: Prof. Dr. Ronielton Rezende Oliveira.
INDIVÍDUO, ORGANIZAÇÕES E SOCIEDADE.
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Responsável pelo Projeto: Prof. Dr. Jefferson Rodrigues Pereira.
INDIVÍDUOS, GRUPOS E ORGANIZAÇÕES.
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Responsável pelo Projeto: Profa. Dra. Michelle Regina Santana Dutra.
INOVAÇÃO SOCIAL COMO DRIVER PARA POLÍTICA PÚBLICA E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto: Prof. Dr. Jersone Tasso Moreira Silva.
INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E SOCIAL: INFLUÊNCIAS E IMPACTOS EM AGENTES PÚBLICOS E PRIVADOS.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto: Prof. Dr. João Paulo Moreira Silva.
INOVAÇÃO, CONSUMO, RELAÇÕES SOCIAIS E SUSTENTABILIDADE: UMA ANÁLISE NA PERSPECTIVA DOS 17 OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (ODS).
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto: Profa. Dra. Caissa Veloso e Sousa.
LIDERANÇA COMO RELAÇÃO SOCIAL NO DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES INCLUSIVOS
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Responsável pelo Projeto: Profa. Dra. Fernanda Versiani de Rezende.
LIDERANÇA E DIVERSIDADE NO TRABALHO: INCLUSÃO, ESTIGMA E VIESES INCONSCIENTES.
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Responsável pelo Projeto: Profa. Dra. Fernanda Versiani de Rezende.
MARKETING, CONSUMO E ESG: EM BUSCA DE PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS E CONSCIENTES.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto: Prof. Dr. Bruno Medeiros Ássimos.
MICROPRÁTICAS DAS LIDERANÇAS RELACIONADAS AO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO PARA ADAPTAÇÃO E INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DAS DECORRÊNCIAS DO PERÍODO DE PANDEMIA PARA A COMPETITIVIDADE E SOBREVIVÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES.
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Responsável pelo Projeto: Profa. Dra. Marina De Almeida Cruz.
O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS E NAS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Responsável pelo Projeto: Profa. Dra. Nairana Radtke Caneppele Bussler.
ORGANISMOS DE TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA NO BRASIL: ABORDAGEM, DESEMPENHO E AVALIAÇÃO.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto: Prof. Dr. Hudson Fernandes Amaral.
ORGANIZAÇÕES COMPETITIVAS E O USO DE ESTRATÉGIAS PARA A PROMOÇÃO DA INOVAÇÃO.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto: Prof. Dr. Jerisnaldo Matos Lopes.
PRÁTICAS DE GESTÃO, ESTRATÉGIA E QUALIDADE DA EDUCAÇÃO: UM ESTUDO NO PILAR INSTITUTO DE EDUCAÇÃO.
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.
Responsável pelo Projeto: Profa. Dra. Thais Pinto Da Rocha Torres.
SINERGIAS INOVADORAS NA GESTÃO DA EDUCAÇÃO: INTEGRANDO METODOLOGIAS ÁGEIS, GAMIFICAÇÃO E INOVAÇÃO RESPONSÁVEL.
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.
Responsável pelo Projeto: Profa. Dra. Kelly Carvalho Vieira.