Mestrando(a): VALÉRIA REZENDE FREITAS BARROS
Orientador(a): Profª Drª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo
Esta pesquisa analisa as repercussões da graduação financiada pelo Prouni no empoderamento de mulheres formadas nos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Direito entre 2009 a 2013 em uma Instituição de Ensino Superior privada mineira, na percepção das graduadas pesquisadas, considerando o modelo de Melo (2012). Caracteriza-se como qualitativa descritiva, nos moldes de um estudo de caso. Na coleta de dados, pesquisaram-se 20 egressas, sendo 10 formadas em Administração, 6 em Ciências Contábeis e 4 em Direito, aplicando-se a elas um roteiro de entrevista semiestruturado, sendo suas falas gravadas e transcritas na íntegra, a fim de permitir a análise de conteúdo. Constatou-se que a principal facilidade encontrada pelas mulheres para ingressarem no ensino superior foi o Prouni e que os principais dificultadores foram: a escassez de recursos financeiros para arcar com as despesas de um curso superior e o ensino médio público deficitário que cursaram. Verificou-se que, antes de se qualificarem, as mulheres pesquisadas ocupavam cargos mais baixos na hierarquia e de natureza mais operacional. Após se graduarem elas subiram alguns degraus na hierarquia organizacional. Identificou-se, ainda, que a graduação desencadeia o processo de empoderamento das mulheres pesquisadas, contribuindo para o empoderamento cognitivo analítico, econômico, social e cultural delas. Em relação aos fatores subjetivo e político, observou-se que as mudanças na vida das mulheres foram bastante restritas. Este estudo contribuiu, no âmbito acadêmico, para a ampliação dos estudos sobre empoderamento de mulheres na realidade brasileira, principalmente no âmbito da Administração. Como todo estudo, esta pesquisa possui limitações. Sugeriu-se a realização de mais pesquisas sobre o tema, a fim de aprofundar o empoderamento de mulheres formadas com bolsa do Prouni.
Palavras-chave: Empoderamento. Mulher. Prouni. Educação.
BANCA EXAMINADORA:
Profª Drª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo
ORIENTADOR (Faculdade Novos Horizontes)
Prof.ª Dr.ª Kely Cesar Martins de Paiva
UFMG
Prof. Dr. Ivan Beck Ckagnazaroff
UFMG
Linha de Pesquisa: RELAÇÕES DE PODER E DINÂMICA DAS ORGANIZAÇÕES
Área de concentração: Organização e estratégia