Corpo Docente

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Corpo Docente2020-10-26T09:30:12-03:00
MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO

Corpo Docente

Conheça o corpo docente que compõe o Mestrado em Administração do Unihorizontes.

PROF.ª DR.ª CAISSA VELOSO E SOUSA

Doutora em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Mestre em Administração – Faculdade de Estudos Administrativos (FEAD), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Economia
Subárea: Administração de Empresas; Comportamento do Consumidor; Mercadologia; Neutromarketing; Neuroeconomia; Marketing e Sociedade.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NUPEC
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projetos de Pesquisa em Andamento: 

– Análise das Ações de Marketing Social e seus Impactos sobre o Bem-estar da População.

– Comportamento do Consumidor do Marketing Tradicional ao Marketing Digital.

PROF. DR. GUSTAVO RODRIGUES CUNHA

Doutor em Business Administration – Alma Mater Studiorum Universita di Bologna, Itália.

Mestre em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas; Ciências Humanas
Área: Administração; Sociologia; Ciências Contábeis
Subárea: Finanças Comportamentais; Administração de Empresas; Ciências Contábeis; Outras Sociologias Específicas; Governança de Tecnologia da Informação; Administração Financeira; Sociologia Econômica e de Finanças.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NUCONT
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projeto de Pesquisa em Andamento:

– Decisões de Investimentos Individuais e Coletivas: o Efeito de Vieses Baseados em Autoilusão.

PROF.ª DR.ª HELENA BELINTANI SHIGAKI

Doutora em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil, com período sanduíche na HEC Montréal, Canadá.

Mestre em Administração – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Marketing
Subárea: Comportamento do Consumidor; Gestão Contemporânea de Marketing; Processo decisório; Marketing Social; Neurociência aplicada ao Marketing.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NUPEC
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projeto de Pesquisa em Andamento: 

– Perspectiva Estratégica da Gestão Contemporânea de Marketing: como Entender e Entregar Valor aos Clientes.

PROF. DR. HUDSON FERNANDES AMARAL

Doutor em Sciences de Gestion – Université Pierre Mendés France Grenoble II, França.

Mestre em Études Approfondies Sciences de Gestion – Université des Sciences Sociales de Toulouse I (USST), França.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração
Subárea: Administração Financeira; Mercado Financeiro,  Estratégia e Desempenho Financeiro de Empresas; Gestão e Finanças Públicas; Finanças Sustentáveis; Contabilidade Gerencial; Contabilidade Financeira.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NUCONT
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projeto de Pesquisa em Andamento:

– Organismos de Transferência de Tecnologia no Brasil: Abordagem, Desempenho e Avaliação.

PROF. DR. JOSÉ EDSON LARA

Doutor em Economia de l´Empresa – Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), Espanha.

Mestre em Administração – Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração
Subárea: Administração de Empresas; Neurociências e Neuromarketing; Mercadologia; Estratégia de Negócios; Planejamento em Ciência e Tecnologia.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NUPEC
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projeto de Pesquisa em Andamento:

– Marketing, Estratégia e Inovação Determinando a Competitividade na Indústria 4.0.

PROF. DR. LUCIANO ZILLE PEREIRA

Doutor em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Mestre em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração
Subárea: Administração de Empresas, Administração de Recursos Humanos; Mudança e Desenvolvimento Organizacional; Desenvolvimento Gerencial; Comportamento Organizacional; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder; Dinâmica nas Organizações
Projeto de Pesquisa em Andamento: 

– Saúde Mental no Trabalho: Estudo com Profissionais que Atuam em Organizações dos Diversos Setores no Estado de Minas Gerais.

– Riscos de Adoecimento no Trabalho: Estudo Com Trabalhadores na Área da Saúde no Estado de Minas Gerais

PROF. DR. LUIZ CARLOS HONÓRIO

Doutor em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Mestre em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas; Ciências Humanas
Área: Administração; Psicologia; Sociologia

Subárea: Administração de Recursos Humanos; Comportamento Organizacional; Sociologia do Trabalho, da Inovação e das Organizações.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder; Dinâmica nas Organizações
Projetos de Pesquisa em Andamento:

– A Propensão ao Burnout: Estudo com Profissionais Atuantes no Atendimento Emergencial no Estado de Minas Gerais.

– Indivíduos no Trabalho, Inovação e Organizações: Múltiplas Perspectivas Comportamentais de Pesquisa.

PROF.ª DR.ª MARIA ELIZABETH ANTUNES LIMA

Doutora em Sociologia do Trabalho – Universidade de Paris IX Dauphine, França.
Mestre em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Grande área: Ciências Humanas; Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Psicologia
Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional; Administração de Empresas;  Saúde Mental no Trabalho; Fatores Humanos no Trabalho; Políticas de Pessoal; Relações de Trabalho.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica nas Organizações
Projeto de Pesquisa em Andamento: 

– Questões Contemporâneas no (e do) Trabalho: Dimensões Psicossociais e Perspectivas Inovadoras Presentes Nos Processos Laborativos da Contemporaneidade.

PROF.ª DR.ª MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO

Doutora em Ciências das Organizações pela Université Paris IX Dauphine, França.

Mestre em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas; Ciências Humanas
Área: Administração; Sociologia
Subárea: Administração de Empresas; Outras Sociologias Específicas; Administração de Setores Específicos; Administração de Recursos Humanos; Organização e Recursos Humanos.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica nas Organizações
Projeto de Pesquisa em Andamento: 

– Gerência e Gerentes Intermediários: uma Análise na Perspectiva de Cultura, Gênero, Empoderamento e Geração.

PROF. DR. WENDEL ALEX CASTRO SILVA

Doutor em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Mestre em Finanças – Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Economia
Subárea: Ciências Contábeis.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NUCONT
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projetos de Pesquisa em Andamento: 

– Avaliação, Desempenho e Crescimento das Empresas Brasileiras.

– Crescimento, Logevidade e Características do Empreendedor: Análise das Micro e Pequenas Empresas da Mesorregião do Norte de Minas Gerais.

– Microcrédito como Fator de Promoção do Desenvolvimento dos Micronegócios e das Atividades Informais de Minas Gerais.

PROFESSORES COLABORADORES

PROF. DR. ALFREDO ALVES DE OLIVEIRA MELO

Qualificação dos orientadores

Os professores que integram o Corpo Docente do Programa de Mestrado possuem título de Doutor e apresentam produção acadêmica, conforme regulamentação do Colegiado e aprovação da Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro Universitário Unihorizontes.

O Colegiado do Programa de Mestrado é o responsável pelo credenciamento do professor orientador para docentes com título de Doutor, produção cientifica regular e capacidade de formação de recursos humanos. O credenciamento é feito na modalidade de orientador pleno (mestrado e doutorado) e orientador específico (mestrado).

O credenciamento do professor orientador na modalidade de orientador específico atende os seguintes critérios:

– Possuir título de doutor; coordenar um projeto de pesquisa aprovado pelo Colegiado do Programa;

– Demonstrar capacidade técnico-científica, por meio de publicação de pelo menos 03 (três) trabalhos científicos em periódicos classificados no QUALIS CAPES e trabalhos apresentados em eventos científicos importantes para a área de Administração, ambos considerados os últimos 03 (três) anos.

O credenciamento do professor orientador na modalidade de orientador pleno deve atender a todos os critérios do credenciamento da modalidade de orientador específico, acrescentando-se que a modalidade plena exige que o docente tenha pelo menos 03 (três) anos de conclusão do doutorado e já tenha concluído orientação de pelo menos 05 (cinco) mestrandos. O credenciamento de orientador tem validade por um período de 03 (três) anos.