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Corpo Docente2022-10-19T20:24:13-03:00
MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO

Corpo Docente

Conheça o corpo docente que compõe o Mestrado em Administração do Unihorizontes.

PROF. DR. ALEXANDRE TEIXEIRA DIAS

Pós-Doutorado em Gestão de Empresas – Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa (ISEG), Portugal.

Doutor em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Mestre em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Estratégia
Subárea: Estratégias Corporativas; Estratégias Competitivas; Desempenho; Decisão de Investimento; Posição Competitiva; Métodos Quantitativos.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NUPEC
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projeto de Pesquisa em Andamento: 
– Fatores determinantes da posição competitiva e do desempenho de firmas.

PROF.ª DR.ª CAISSA VELOSO E SOUSA

Doutora em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Mestre em Administração – Faculdade de Estudos Administrativos (FEAD), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Economia
Subárea: Administração de Empresas; Comportamento do Consumidor; Mercadologia; Neutromarketing; Neuroeconomia; Marketing e Sociedade.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NUPEC
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projetos de Pesquisa em Andamento: 

– Análise das Ações de Marketing Social e seus Impactos sobre o Bem-estar da População.

– Comportamento do Consumidor do Marketing Tradicional ao Marketing Digital.

PROF.ª DR.ª DANIELA VIEGAS DA COSTA-NASCIMENTO

Doutora em Administração – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), Brasil.

Mestre em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local – Centro Universitário UNA, Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração
Subárea: Estudos Organizacionais; Gestão de Pessoas.

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E-mail: em breve
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica nas Organizações
Projeto de Pesquisa em Andamento:
Cidades, Sociedade e Organizações

PROF.ª DR.ª FERNANDA VERSIANI DE REZENDE

Pós-Doutorado em Administração – Centro Universitário Unihorizontes, Brasil.

Doutora em Administração – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), Brasil.

Mestre em Administração – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Gestão de Pessoas; Recursos Humanos
Subárea: Diversidade; Liderança; Gestão; Comportamento Organizacional; Gênero e Relações de Trabalho.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica nas Organizações
Projeto de Pesquisa em Andamento: 
– Liderança e diversidade no trabalho: inclusão, estigma e vieses inconscientes

PROF.ª DR.ª HELENA BELINTANI SHIGAKI

Doutora em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil, com período sanduíche na HEC Montréal, Canadá.

Mestre em Administração – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Marketing
Subárea: Comportamento do Consumidor; Gestão Contemporânea de Marketing; Processo decisório; Marketing Social; Neurociência aplicada ao Marketing.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NUPEC
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projeto de Pesquisa em Andamento: 

– Inteligência de mercado na gestão contemporânea de Marketing para obtenção de vantagem competitiva sustentável.

PROF. DR. HUDSON FERNANDES AMARAL

Pós-Doutorado em Finanças/ Avaliação de Inovação Tecnológica – Université Paris-Sud 11, França.

Pós-Doutorado em Finanças/ Avaliação de Intangíveis – Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa (ISEG), Portugal.

Doutor em Sciences de Gestion – Université Pierre Mendés France Grenoble II, França.

Mestre em Études Approfondies Sciences de Gestion – Université des Sciences Sociales de Toulouse I (USST), França.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração
Subárea: Administração Financeira; Mercado Financeiro, Estratégia e Desempenho Financeiro de Empresas; Gestão e Finanças Públicas; Finanças Sustentáveis; Contabilidade Gerencial; Contabilidade Financeira.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NUCONT
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projeto de Pesquisa em Andamento:
– Organismos de Transferência de Tecnologia no Brasil: Abordagem, Desempenho e Avaliação.

PROF.ª DR.ª JANE KELLY DANTAS BARBOSA

Doutora em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Mestre em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Gestão de Pessoas
Subárea: Comportamento Organizacional; Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas; Administração de Recursos Humanos.

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E-mail: em breve
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica nas Organizações
Projeto de Pesquisa em Andamento: 
– Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional: possibilidades e tendências.

PROF. DR. JEFFERSON RODRIGUES PEREIRA

Doutor em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Mestre em Administração – Centro Universitário Unihorizontes, Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração
Subárea: Estudos Organizacionais; Gestão de Pessoas.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica nas Organizações
Projeto de Pesquisa em Andamento: 

– Trabalho, Organizações e Sociedade

PROF. DR. JERSONE TASSO MOREIRA SILVA

Pós-Doutorado em Gestão de Operações – University of Texas at El Paso, EUA.

Doutor em Economia Rural – Universidade Federal de Viçosa, Brasil.

Mestre em Economia – San Diego State University, EUA.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Economia
Subárea: Supply Chain Management; Gestão da Produção e Operações; Logística Empresarial; Comportamento do Consumidor; Inovação Social; Macroeconomia.

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E-mail: em breve
Núcleo de Pesquisa: NUPEC
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projeto de Pesquisa em Andamento: 
– Inovação social como um driver para o desenvolvimento urbano e econômico

PROF.ª DR.ª MARINA DE ALMEIDA CRUZ

Doutora em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Mestre em Administração – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração
Subáreas: Administração de Empresas; Gestão de Recursos Humanos; Liderança; Tomada de Decisão; Inovação; Gestão do Conhecimento.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica nas Organizações
Projeto de Pesquisa em Andamento: 

– Práticas de Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão do Conhecimento: impactos sobre as Capacidades de Inovação e Mudanças nas Organizações Brasileiras.

PROF.ª DR.ª MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO

Doutora em Ciências das Organizações pela Université Paris IX Dauphine, França.

Mestre em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas; Ciências Humanas
Área: Administração; Sociologia
Subárea: Administração de Empresas; Outras Sociologias Específicas; Administração de Setores Específicos; Administração de Recursos Humanos; Organização e Recursos Humanos.

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E-mail: [email protected]
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica nas Organizações
Projeto de Pesquisa em Andamento: 

– Gerência e Gerentes Intermediários: uma Análise na Perspectiva de Cultura, Gênero, Empoderamento e Geração.

PROF.ª DR.ª NAIRANA RADTKE CANEPPELE BUSSLER

Doutora em Administração – Universidade Nove de Julho (UNINOVE), Brasil, com período de extensão universitária na Université Grenoble Alpes (UGA), França.

Mestre em Desenvolvimento Regional – Universidade Regional do Noroeste do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Estratégia
Subárea: Estratégia Organizacional; Estratégia Comportamental; Gestão de Pessoas; Tomada de Decisão; Neurociência aplicada em Estudos Organizacionais.

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E-mail: em breve
Núcleo de Pesquisa: NURTEG
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica nas Organizações
Projeto de Pesquisa em Andamento: 
– O processo de tomada de decisão no gerenciamento de pessoas e nas estratégias organizacionais

eramento e Geração.

PROF.ª DR.ª SIMONE EVANGELISTA FONSECA

Doutora em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Mestre em Administração – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Brasil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Área: Administração; Finanças
Subárea: Administração Financeira; Finanças Corporativas; Mercados Financeiro e de Capitais; Avaliação e Performance de Fundos de Investimentos; Empreendedorismo; Inovação; Sustentabilidade; Negócios e Finanças Sociais.

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E-mail: em breve
Núcleo de Pesquisa: NUCONT
Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade
Projeto de Pesquisa em Andamento:
– Eficiência e a alocação de recursos: estudos em organizações públicas, privadas e sem fins
lucrativos.

PROFESSORES COLABORADORES

PROF. DR. RAPHAEL SILVA RODRIGUES

PROF. DR. THIAGO PENIDO MARTINS

Qualificação dos orientadores

Os professores que integram o Corpo Docente do Programa de Mestrado possuem título de Doutor e apresentam produção acadêmica, conforme regulamentação do Colegiado e aprovação da Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro Universitário Unihorizontes.

O Colegiado do Programa de Mestrado é o responsável pelo credenciamento do professor orientador para docentes com título de Doutor, produção cientifica regular e capacidade de formação de recursos humanos. O credenciamento é feito na modalidade de orientador pleno (mestrado e doutorado) e orientador específico (mestrado).

O credenciamento do professor orientador na modalidade de orientador específico atende os seguintes critérios:

– Possuir título de doutor; coordenar um projeto de pesquisa aprovado pelo Colegiado do Programa;

– Demonstrar capacidade técnico-científica, por meio de publicação de pelo menos 03 (três) trabalhos científicos em periódicos classificados no QUALIS CAPES e trabalhos apresentados em eventos científicos importantes para a área de Administração, ambos considerados os últimos 03 (três) anos.

O credenciamento do professor orientador na modalidade de orientador pleno deve atender a todos os critérios do credenciamento da modalidade de orientador específico, acrescentando-se que a modalidade plena exige que o docente tenha pelo menos 03 (três) anos de conclusão do doutorado e já tenha concluído orientação de pelo menos 05 (cinco) mestrandos. O credenciamento de orientador tem validade por um período de 03 (três) anos.