Autor: HELIANE GOMES DE AZEVEDO

Tipo de Trabalho de Conclusão: DISSERTAÇÃO

Data da Defesa:  13/08/2008

RESUMO O Brasil vem apresentando o fenômeno de envelhecimento da população. Diante desse quadro e num contexto de alta competitividade, intensa globalização e de economia capitalista, o idoso é discriminado e impedido de ingressar no mercado formal de trabalho. Os estereótipos sobre a velhice induzem a uma caracterização do velho como incapaz e improdutivo. Dessa forma, o trabalhador jovem tende a ser valorizado em detrimento do idoso. Vem crescendo no País o número de cooperativas de trabalho. Os princípios do cooperativismo privilegiam a igualdade e a justiça social. Dessa forma, este estudo tem como objetivo verificar de que forma as cooperativas de trabalho representam a efetiva inserção do idoso no mercado de trabalho. A pesquisa se caracteriza como qualitativa, descritiva e predominantemente de campo. O universo do estudo constituiu-se de quatro cooperativas de trabalho, vinculadas à FETRABALHO/MG. A unidade de observação constituiu-se de 4 indivíduos de cada cooperativa, com 60 anos ou mais de idade, totalizando 16 cooperados. Foi entrevistado, também, um dirigente de cada uma das cooperativas. A análise das entrevistas foi realizada por meio de análise do conteúdo das entrevistas. Os dados foram analisados no conjunto das cooperativas, separados por tipo de trabalho, cooperados e dirigentes. Por meio dos dados coletados, foi possível verificar, pelos discursos dos entrevistados, que tanto na visão dos idosos cooperados quanto na dos dirigentes, as cooperativas são, realmente, uma alternativa para a inclusão do idoso no mercado.

Palavras-chave: cooperativa de trabalho, economia solidária, idoso, mercado de trabalho

ABSTRACT Brazil has been showing the phenomenon of population ageing. In light of this framework and a context of high competitiveness, intense globalization and capitalist economy, the elderly are discriminated against and prevented from joining the formal labor market. The stereotypes about old age lead to a characterization of the old as being incapable and unproductive. Thus, the young worker tends to be prefered by the companies. The number of labor cooperatives is growing in Brazil. The principles of cooperativism favor equality and social justice. Thus, this study aims to determine how the labor cooperatives represent the effective integration of the elderly in the labor market. The research is characterized as qualitative, descriptive, predominantly from the field. The universe of the study consisted of four labor cooperatives, linked to FETRABALHO/MG. The unit of observation was composed of 4 individuals of each cooperative, with 60 years old or older, totaling 16 cooperative members. A leader of each cooperative was also interviewed. The analysis of the interviews were conducted by means of analyzing their contents. The data were analyzed in all cooperatives, separated by type of work, cooperative members and leaders. By means of the data collected, it was verified according to the speeches of the interviewees that both the elderly and the leaders have the same vision: cooperatives are really an alternative to the inclusion of the elderly in the market.

Keywords: cooperatives, economic solidarity, elderly, labour market

Área de Concentração: ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA

Linha de Pesquisa: Tecnologia de Gestão e Competitividade

Banca Examinadora

Prof.ª Dr.ª Ester Eliane Jeunon – Orientadora

 

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