Bibliographical Production

RESEARCH GROUP

PROF. DR. ANTÔNIO LUIZ MARQUES

Articles in Scientific Journals

ALMADA, L.; BORGES, R. S. G.; MARQUES, A. L. Resistance to Change in Merger of a Federal Institute in Brasil. International business management, v. 12, p. 370-379, 2018.

MARQUES, A. L.; BORGES, R. S. G.; NEVES, L. A. To resist or to cooperate? analyzing the factors that influence individual reactions to organizational change. ReA UFSM, v. 11, p. 195-212, 2018.

Complete works published in proceedings of conferences

MATALINARES, M. S. O.; MARQUES, A. L A Gestão da Diversidade no Contexto do Setor Postal Brasileiro: Análise do Papel do Gestor na Inclusão da Pessoa com Deficiência na ECT.  In: EnANPAD, 2017. Anais… ENANPAD 2017. Rio de janeiro: EnANPAD, 2017. v. 1. p. 1-15.

PROF. DR. LUCIANO PEREIRA ZILLE

Articles in Scientific Journals

REIS, J. M.; ZILLE, L. P. Empreendedorismo Cultural e Economia Criativa: A Companhia de Teatro “Grupo Galpão”. REGEPE, v. 9, p. 97-122, 2020.

ZILLE, L. P; REIS NETO, M. T.; PEREIRA, G. F. P. S.; MORAES, K. Occupational Stress in Professionals from a Large University Hospital in Brazil. Revista Gestão e Tecnologia, v. 20, p. 168-190, 2020.

BORGES, J. F. F.; ZILLE, L. P.; REZENDE, F. V. Estresse e Trabalho: O Drama dos Gestores de Pessoas nas Organizações Contemporâneas. Revista de Carreiras e Pessoas, v. 10, p. 466-485, 2020.

ZILLE, L. P.; SILVA, C. L.; TELES, J. S. Trabalho para Deus: percepções de prazer e sofrimento das freiras religiosas. Relegens Thréskeia: Estudos e Pesquisa em Religião, v. 08, p. 173-194, 2019.

GOMES, M. S.; ZILLE, L. P.; LIMA, P. F. A. Estresse Ocupacional: estudo em um hospital filantrópico no estado de Minas Gerais. Revista Gestão e Tecnologia, v. 18, p. 128-150, 2018.

SANTOS, H. S. C.; ZILLE, L. P. A economia colaborativa no contexto das cooperativas de crédito. Revista de extensão e estudos rurais, v. 7, p. 231-251, 2018.

ZILLE, L. P.; HONORIO, L. C.; SERVADIO, A. D. Fatores de Propensão ao Estresse Ocupacional: estudo com servidores do Ministério Público Federal no estado de Minas Gerais. Administração de empresas em revista, v. 18, p. 31-48, 2018.

ZILLE, L. P.; OLIVEIRA, L. A.; BATISTA, N. K. Estresse Ocupacional: estudo com gestores técnicos do serviço de atendimento móvel de urgência (SAMU) do estado de Minas Gerais. Gestão e Planejamento, v. 19, p. 436-452, 2018.

HOFFMANN, C. D.; ZILLE, L. P. Centralidade do Trabalho, Aposentadoria e seus Desdobramentos Biopsicossociais. Reuna (on line), v. 22, p. xx-xx, 2017.

Complete works published in proceedings of conferences

TELES, J. S.; ZILLE, L. P.; REIS NETO, M. T. Trabalho e Risco de Adoecimento Mental: Estudo com Freiras e Presbíteros de uma Congregação Religiosa. In: 22º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho e 20º Congresso de Stress da ISMA-BR, 2020, Porto Alegre-RS. ISMA BR 2020. v. 1. p. 1-30.

BORGES, J. F. F.; ZILLE, L. P.; REZENDE, F. V. Estresse e Trabalho: O Drama dos Gestores de Pessoas nas Organizações Contemporâneas. In: In: 22º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho e 20º Congresso de Stress da ISMA-BR, 2020, Porto Alegre-RS. ISMA BR 2020. v. 1. p. 1-30.

ZILLE, L. P; NOGUEIRA, F. A. L. Manifestações de estresse ocupacional em docentes brasileiros. In: 19º Congresso de Stress da ISMA-BR e 21º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2019, Porto Alegre-RS. v. 1. p. 1-16.

TELES, J. S.; ZILLE, L. P. Onde Deus Esta? Estudo sobre prazer e sofrimento das freiras líderes religiosas. In: ENANPAD 2019, Online, v. 1. p. 1-15.

POSSA, L.; ZILLE, L. P. Aposentadoria: ruptura com o mundo formal do trabalho. In: ENANPAD 2019, Online, v. 1. p. 1-15.

SERVADIO, A. D.; ZILLE, L. P. Do estresse ocupacional à ideação suicida: estudo com residentes médicos do serviço de urgência e emergência cirúrgica. In: ENANPAD 2019, Online, v. 1. p. 1-15.

NUNES, M. S.; ZILLE, L. P. A Docência e os Dilemas do Estresse Ocupacional: Estudo com Professores do Ensino Superior de uma Instituição Privada. In: ENAPAD 2018, Curitiba, v. 1. p. 1-15.

ALVES, I. C. O.; ZILLE, L. P. Manifestações de Estresse Ocupacional em Servidores Técnico-administrativos de uma Instituição Pública Federal de Educação Tecnológica. In: ENAPAD 2018, Curitiba, v. 1. p. 1-15.

BATISTA, N. K.; ZILLE, L. P.; FELIX, M. R. S. A.; MORAIS, K.; SOUSA, C. V. E. Risco de Adoecimento e Ideação Suicida Relacionada ao Trabalho: estudo com universitários de uma instituição de ensino superior privada na cidade de Belo Horizonte /MG. In: EnEPQ – ENCONTRO DE ENSINO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE, 2018, Porto Alegre. EnEPQ 2018. Anais…  Rio de Janeiro: Anpad, 2018. v. 1. p. 16-30.

GOMES, M. S.; ZILLE, L. P.; LIMA, P. F. A. Estresse Ocupacional: estudo com servidores técnico-administrativos em uma instituição federal de ensino. – SEMINÁRIO EM ADMINISTRAÇÃO (USP) 2018. .São Paulo: USP, 2018. v. 1. p. 1-15.

GONCALVES, V.; ZILLE, L. P. Estresse Ocupacional: estudo com profissionais de enfermagem de uma instituição hospitalar localizada no estado de Minas Gerais.In: VII SIMPÓSIO INTERNACIONAL – SITRE Trabalho, Relações de Trabalho Educação e Identidade, 2018. Anais…  Belo Horizonte. 2018.   v. 1. p. 1-15.

MORAES, A. F. M.; ZILLE, L. P.; LIMA, M. S.; COSTA, M. E. M. Estresse Ocupacional: um estudo como mulheres gestoras.In: I CONGRESSO DE GESTÃO DA AMAZÔNIA, 2018. Anais… , 2018, v. 1. p. 1-15.

REIS NETO, M. T.; ZILLE, L. P. The inflence of emotional intelligence, psychological capital and leadership in individual performance. In: ISSWOV INTERNATIONAL SOCIETY – Work & Organizational Values, 2018, Trieste. Anais…    Bruxelas: ISSWOV, 2018, v. 1. p. 196-205.

REIS, J. M.; BRANDÃO, D. C. S.; SANTOS, S. C. O.; GARCIA, K. A.; ZILLE, L. P.Empreendedorismo Cultural na Percepção do Grupo de Teatro Galpão. In: CONAD 2018. .  Goiânia: CONAD, 2018. v. 1. p. 1-15.

SERVADIO, A. D.; ZILLE, L. P.; HONORIO, L. C. Fatores de Propensão ao Estresse Ocupacional: estudo com servidores do ministério público federal do estado de Minas Gerais.In: VII SIMPÓSIO INTERNACIONAL – SITRE Trabalho, Relações de Trabalho Educação e Identidade, 2018, Belo Horizonte. v. 1. p. 30-45, 2018.

ZILLE, L. P.; BATISTA, N. K.; SOUSA, C. V. E. Identidade com o Trabalho e Aposentadoria: Manifestações Biopsicossociais em Professores Universitários Aposentados. In: EnEPQ – ENCONTRO DE ENSINO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE, 2018, Porto Alegre. EnEPQ 2018. Anais… Rio de Janeiro: Anpad, 2018. v. 1.p.1-15.

ZILLE, L. P.; OLIVEIRA, L. A.; LIMA, P. F. A. Estresse Ocupacional: estudo com gestores públicos federais da educação no Brasil.In: TMS ALGARVE 2018, 2018, Faro. TMS ALGARVE 2018. . Faro/Portugal: UAlg ESGHT – Universidade do Algarve, 2018. v. 1. p. 121-139.

ZILLE, L. P.; REIS NETO, M. T.; PEREIRA, G. F. P. S.; MORAIS, K.  Occupational stress: a study in a Brazilian public university hospital In: ISSWOV INTERNATIONAL SOCIETY – Work & Organizational Values, 2018, Trieste. Anais…  Bruxelas: ISSWOV, 2018. v. 1. p. 1-15.

ZILLE, L. P.; SERVADIO, A. D. Gestão de Pessoas e Relação de Trabalho: Análise Bibliometrica das Publicações do ENANPAD com Base no Modelo Lagranciano de Poisson.In: CONAD 2018. . Goiânia.  Goiânia: CONAD, 2018. v. 1. p. 1-15.

BATISTA, N. K.; ZILLE, L. P.; FELIX, M. R. S. A.; NASSER, A. C. B. F. Risco de adoecimento relacionado ao trabalho: estudo com trabalhadores universitários mineiros.In: 17º CONGRESSO DE STRESS DA ISMA-BR e 19º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2017. .  Porto Alegre – RS. ISMA/BR, 2017. v. 1. p. 1-15-15.

HOFFMANN, C. D.; ZILLE, L. P. Os Sentidos do Trabalho na Percepção de Profissionais Aposentados do Setor Bancário. In: XLI ENANPAD 2017,São Paulo. . Rio de Janeiro: Anpad, 2017. v. 1. p. 1-15.

PEREIRA, L. Z.; MAGALHAES, L. P. B.; BATISTA, N. K. O COACHING E AS IMPLICAÇÕES NA CARREIRA PROFISSIONAL EXECUTIVA. In: 1º Congresso Internacional de Gestão – SINGESTÃO, 2017, Brasil. 1º Congresso Internacional de Gestão, 2017.

SANTOS, H. S. C.; ZILLE, L. P. A Contribuição da Economia Colaborativa no Desenvolvimento das Cooperativas de Crédito: estudo de caso no Sicoob Credimepi.In: IV ENCONTRO BRASILEIRO DE PESQUISADORES EM COOPERATIVISMO (EBPC), 2017, Anais… Brasília – DF: EBPC, 2017. v. 1. p. 1-15.

SANTOS, N. E.; ZILLE, L. P. Cooperativismo e Economia Colaborativa: estudo em uma cooperativa de crédito. In: IV ENCONTRO BRASILEIRO DE PESQUISADORES EM COOPERATIVISMO (EBPC), 2017, . Brasília – DF: EBPC, 2017. v. 1. p. 1-15.

SCHWENCK, L. G. N.; ZILLE, L. P. O Cooperativismo de Crédito como Modelo de Negócio na Economia Colaborativa.In: IV ENCONTRO BRASILEIRO DE PESQUISADORES EM COOPERATIVISMO (EBPC), 2017..  Brasília – DF: EBPC, 2017. v. 1. p. 1-15.

ZILLE, L. P.; PEREIRA, G. F. P. S.; MORAES, K. Estresse Ocupacional: estudo com profissionais técnico-administrativos de um hospital universitário mineiro. In: XLI ENANPAD 2017, São Paulo. . Rio de Janeiro: Anpad, 2017. v. 1. p. 1-15.

PROF. DR. LUIZ CARLOS HONÓRIO 

Articles in Scientific Journals

Marques, L. R.; HONÓRIO, L. C.; MARQUES, A. L.O burnout no trabalho do médico: o caso dos profissionais que atuam no serviço de atendimento de urgência e emergência na cidade de Belo Horizonte-MG. Revista Gestão e Tecnologia, v. 20, p. 190-214, 2020.

OLIVEIRA, H. H.; HONÓRIO, L. C. Práticas de Recursos Humanos e Comprometimento Organizacional: associando os construtos em uma organização pública. RAM. Revista de Administração Mackenzie (ONLINE), v. 21, p. 1-28, 2020.

ASSIS, P. R.; SOUSA, C. V.; HONÓRIO, L. C.; BATISTA, N. K. Avaliação das campanhas brasileiras sobre acidentes de trânsito à luz do marketing social.International Journal of Business Marketing, v. 4, p. 23-35, 2019.

DOURADO, M. S.; HONÓRIO, L. C.  RGO. Revista Gestão Organizacional (online), v. 12, p. 3-23, 2019.

ZILLE, L. Z.; HONÓRIO, L. C. O trabalho de médicos oncologistas: evidências psicodinâmicas de prazer e sofrimento ocupacional. RGO. Revista Gestão Organizacional (online), v. 12, p. 3-23, 2019.

ZILLE, L. Z.; HONÓRIO, L. C.; SERVADIO, A. D. Fatores de propensão ao estresse ocupacional: estudo com servidores do Ministério Público Federal no estado de Minas Gerais. Administração de Empresas em Revista, v. 18, p. 31-48, 2018.

FREITAS, C. M. L.; PEREIRA, J. R.; SILVA, W. A. C.; HONÓRIO, L. C.  A inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: Uma reflexão à luz da responsabilidade social empresaria. E&G – Revista Economia e Gestão, v. 17, p. 1-20, 2017.

RODRIGUES, R. B.; HONÓRIO, L. C. Vínculos organizacionais: o caso de docentes de uma instituição privada de ensino superior localizada em Belo Horizonte, Minas Gerais. Gestão & Regionalidade (online), v. 33, p. 98-117, 2017.

Complete works published in proceedings of conferences

CARVALHO, D. A. S.; HONÓRIO, L. C.Psicodinâmica do trabalho de servidores da administração e da educação de uma prefeitura do interior de Minas Gerais. In: SEMEAD – SEMINÁRIOS EM ADMINISTRAÇÃO, 2018. Anais… São Paulo: FEAUSP/PPGA, 2018. v. 1. p. 1-16.

MATEUS, F. J. A.; HONÓRIO, L. C. Psicodinâmica do trabalho no ensino fundamental público e privado: comparando a docência em escolas do interior de Minas Gerais. In: ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO, 2018. Curitiba. XLII ENCONTRO DA ANPAD – EnAnpad. Anais…  Rio de Janeiro: Anpad, 2018. v. 1. p. 1-16.

SERVADIO, A. D.; ZILLE, L. Z.; HONÓRIO, L. C. Fatores de propensão ao estresse ocupacional: estudo com servidores do ministério público federal no estado de Minas Gerais. In: SIMPÓSIO INTERNACIONAL, TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, EDUCAÇÃO E IDENTIDADE, 2018. Anais… Belo Horizonte. VII SITRE, 2018. v. 1. p. 1-25.

SIMOES, D. A. P.; HONÓRIO, L. C.; MARQUES, L. R. Psicodinâmica do trabalho de médicos oncologistas: vivências de prazer e sofrimento. In: TOURISM & MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE, 2018. Faro. TMS Conference Series – Educação, Aprendizagem e Qualidade de Vida nas Sociedades Atuais. Anais…Faro, Portugal: UAlg Esght Universidade do Algarce, 2018. v. 1. p. 469-488.

BRUGNARA, E. S. S.; HONÓRIO, L. C. Vivências de prazer e sofrimento no trabalho de médicos oncologistas que atuam em hospitais de Minas Gerais. In: ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO, 2017. Anais… EnGPR 2017. Rio de Janeiro: Anpad, 2017. p. 1-8.

CUNHA, M. R.; HONÓRIO, L. C. Psicodinâmica do trabalho de médicos oncologistas: vivências de prazer e sofrimento em instituições hospitalares da cidade de Belo Horizonte.In: ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO, 2017, São Paulo. XLI ENCONTRO DA ANPAD – EnANPAD 2017. Anais… Rio de Janeiro: Anpad, 2017. v. 1. p. 1-16.

DOURADO, M. S.; HONÓRIO, L. C. Psicodinâmica do trabalho no serviço de proteção e atendimento especializado a famílias e indivíduos (PAEFI): estudos com assistentes sociais. In: ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO, 2017, São Paulo. XLI ENCONTRO DA ANPAD – EnANPAD 2017. Anais… Rio de Janeiro: Anpad, 2017. v. 1. p. 1-16.

FRANCO, S. C. D.; HONÓRIO, L. C. Coordenadores de uma instituição privada de ensino superior em ação: prazer ou sofrimento no trabalho?. In: ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO, 2017, São Paulo. XLI Encontro da ANPAD – EnANPAD 2017. Anais… Rio de Janeiro: Anpad, 2017. v. 1. p. 1-16.

MATEUS, F. J. A.; HONÓRIO, L. C. Psicodinâmica do trabalho de docentes: um estudo em uma instituição mineira do ensino público médio e fundamental. In: ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO, 2017. Anais…  Curitiba. EnGPR 2017. Rio de Janeiro: Anpad, 2017. p. 1-8.

PROFª. DRª. MARIA ELIZABETH ANTUNES LIMA

Articles in Scientific Journals

LIMA, M. E. A.; TRINDADE, I. B. o sentido do trabalho no contexto da atividade do catador de material reciclável – um estudo de caso. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, v. 21, p. 33-43, 2019.

PEDRO, F. R. A. O.; LIMA, M. E. A. De ‘bandido’ a trabalhador – um estudo sobre a relação dos jovens com o trabalho a partir das medidas socioeducativas. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, v. 21, p. 61-71, 2019.

LIMA, M. E. A.; GOMES, L. F. G. O assédio moral no contexto universitário – o caso de uma IFES do interior de MG. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, v. 22, p. 1-14, 2019.

BRANDÃO, G. R.; LIMA, M. E. A. Uma intervenção em Psicopatologia do Trabalho – contribuições da Clínica da Atividade. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 44, p. 1-9, 2019.

LIMA, M. E. A.; BORGES, H. M. C. APARE – Associação Patense de Reciclagem – um contexto de inovação social? Revista Laborativa, v. 7, p. 3-20, 2018.

LIMA, M. E. A.; RABELO, L. B. C.; SILVA, J.M.A . Trabalho e adoecimento psicossomático: reflexões sobre o problema do nexo causal.Psicologia: ciência e profissão (online), v. 38, p. 1-13, 2018.

LIMA, M. E. A.; Roppoli D. E . A limitação da jornada de trabalho e os impactos na saúde dos cegonheiros.Revista produção online, v. 18, p. 276-293, 2018.

LIMA, M. E. A.; ALMEIDA, A. P. C. A instrução ao sósia no contexto da pesquisa – diferentes modos de apropriação do instrumento. Horizontes (EDUSF), v. 25, p. 58-70, 2017.

LIMA, M. E. A.; RIBEIRO, E. A. F. Eventos Adversos com medicamentos na pediatria: o papel da organização. Cadernos Brasileiros de Terapia Ocupacional, v. 25, p. 927-933, 2017.

Complete works published in proceedings of conferences

LIMA, M. E. A.; MINGOTE JUNIOR, W. D. O trabalho e a loucura em contexto de inovação social. In: TMS ALGARVE 2018. Gestão de Recursos Humanos – abordagens e perspectivas. Anais… Faro/Portugal: Universidade do Algarve, v. 1. p. 81-97, 2018.

PROFª. DRª. MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO

Articles in Scientific Journals

MELO, M. C. O. L.; FARIA, V. S. P.; LOPES, A. L. M. Building professional identity: a study with female managers who are baby boomers, generation Xers, and millennials. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 17, p. 832-843, 2019.

CALDAS, C. C.; MELO, M. C. O. L.; LOPES, A. L. M. Violência Simbólica e Empoderamento: mulheres que ocupam cargos de direção em centros universitários.Revista de Administração da Fatea, v. 16, p. 201-220, 2018.

GOULART, A. M. M.; LEAL, R. S.; MELO, M. C. O. L.Passado e presente do conceito da função gerencial: uma análise geracional com mulheres gerentes. Revista Gestão e Tecnologia, 18, p. 205-224, 2018.

BARROS, V. R. F.; MELO, M. C. O. L.Competências Profissionais em Gestão da Qualidade: Percepção de discentes de uma Instituição de Ensino Superior Privada situada em Belo Horizonte. Boletim Técnico do Senac, 43, p. 1-26, 2017.

Complete works published in proceedings of conferences

SIQUEIRA, H. G.; MELO, M. C. O. Empoderamento Feminino: Estudo de caso em três Cooperativas de crédito do centro oeste mineiro. In: Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo, Brasília-DF. V EBPC – Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo. Brasília-DF, SESCOOP, 2019. v. 5. p. 1-15.

GOULART, A. M. M.; MELO, M. C. O. ; LOPES, A. L. M.; LEAL, R. S. Relações temporais e vivência de pressão nas organizações na perspectiva geracional. In: XXX ENANGRAD – Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração. Rio de Janeiro-RJ, 2019. v. 30. p. 1-15.

LIMA, P. F. A.; MELO, M. C. O. L. Funk: empoderamento ou anti-empoderamento feminino?. In: XXX ENANGRAD – Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração. Rio de Janeiro-RJ, 2019. v. 30. p. 1-15.

LIMA, P. F. A.; MELO, M. C. O. L. Mulheres no comando? A representatividade feminina nos conselhos de administração de empresas listadas na Brasil, Bolsa, Balcão. In: XXX ENANGRAD – Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração. Rio de Janeiro-RJ, 2019. v. 30. p. 1-15.

MELO, M. C. O. L.; FARIA, V. S. P.; LOPES, A. L. M.. Vivência da função gerencial sob os olhares de mulheres gestoras da geração In: EnANPAD 2019, Online. v. XLIII. p. 1-16.

FARIA, V. S. P.; MELO, M. C. O. L.; LOPES, A. L. M. A construção da identidade profissional: estudo com gestoras das gerações Baby Boomers, X e Y.In: VII SIMPÓSIO INTERNACIONAL, 2018.  SITRE – Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. . Belo Horizonte: UFMG/CEFET/APPOS, 2018. v. 7. p. 1-20.

MELO, M. C. O. L.; GOULART, A. M. M.; LEAL, R. S. Passado e presente do conceito da função gerencial: uma análise geracional com gerentes.In: VII SIMPÓSIO INTERNACIONAL, 2018. SITRE – Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. Anais…Belo Horizonte: UFMG/CEFET/APPOS, 2018. v. 7. p. 1-20.

MELO, M. C. O. L.; LOPES, A. L. M.; PINTO, R. A. Elementos constitutivos dos vínculos organizacionais: estudo com gestoras das gerações Baby Boomers, X E Y.In: JORNADAS LUSO-ESPANHOLAS – IPG, 2018, Guarda/Portugal. XXVIII JORNADAS LUSO ESPANHOLAS DE GESTÃO CIENTÍFICA – IPG..  Guarda/Portugal: Instituto Politécnico da Guarda, 2018. v. 1. p. 1-21.

PRADO, L. A.; MELO, M. C. O. L.Sites de redes sociais e empoderamento feminino: uma análise em páginas do Facebook. In: JORNADAS LUSO-ESPANHOLAS – IPG, 2018, Guarda/Portugal. XXVIII JORNADAS LUSO ESPANHOLAS DE GESTÃO CIENTÍFICA – IPG.  Anais… Guarda/Portugal: Instituto Politécnico da Guarda, 2018. v. 28. p. 1-25.

RAMOS, M. A.; MUYLDER, C. F.; MATOS, P. V.; FALCE, J. L. L.; MELO, M. C. O. L. A Influência da Inovação no Desempenho Econômico-Financeiro: Proposição de Modelo e Teste em Empresas Portuguesas. In: ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO – ANPAD, 2017, São Paulo. XLI ENCONTRO DA ANPAD – EnANPAD 2017. . São Paulo: São Paulo, 2017. p. 1-17.

RESENDE, A. M.; MELO, M. C. O. L.; SOUSA, C. V. E. O papel da mídia nas representações profissionais de gênero: uma análise do programa MasterChef. In: EnGPR 2017, 2017, Curitiba. VI ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO/EnGPR. Anais… Rio de Janeiro: ANPAD, 2017. p. 1-8.

SOUSA, C. V. E.; PEREIRA, J. R.; OLETO, A.; CARDOSO, A.; MELO,  M. C. O. L.When intimacy goes upstairs: The sapace, territory and territoriality shapes of a Brazilian red light district. In: EUROPEAN GROUP FOR ORGANIZATIONAL STUDIES (EGOS), 2017, Anais… 33rd EGOS Colloquium 2017. Copenhagen: Copenhagen, 2017. p. 1-20.

SOUSA, C. V. E.; COSTA, P. B.; MELO, M. C. O. L. No cotidiano de um pronto socorro: Um estudo sobre prazer e sofrimento com profissionais da enfermagem de um hospital privado. In: EnGPR 2017, 2017, Curitiba. VI encontro de gestão de PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO/EnGPR. Anais… Rio de Janeiro: ANPAD, 2017. p. 1-8.

PROF. DR. ANTÔNIO LUIZ MARQUES

Articles in Scientific Journals

MARQUES, ANTÔNIO LUIZ; BORGES, RENATA ; REIS, Isabella do Couto . Mudança organizacional e satisfação no trabalho: um estudo com servidores públicos do estado de Minas Gerais. Revista de Administração Pública (Impresso), v. 50, p. 41-58, 2016.

MARQUES, A. L.; BORGES, R. S. G. E. ; NEVES, Lívia Almada . Resistência à mudança organizacional e stress no trabalho. Faces: Revista de Administração (Belo Horizonte. Online), v. 15, p. 08-24, 2016.

Complete works published in proceedings of conferences

PAULA, Marcos Vinício ; MARQUES, A. L. . Avaliando os Níveis de Qualidade de Vida no Trabalho a partir dos Modelos de Walton (1973) e Hackman e Oldham (1975): estudo em uma Instituição Federal de Ensino de Minas Gerais. In: XL EnANPAD, 2016, Costa do Sauípe, Bahia – Brasi. Anais Eletronicos. Rio de janeiro, Brasil: ANPAD, 2016. v. 01. p. 01-15.

FERNANDES, F. C. ; MARQUES, A. L. . O Estresse Ocupacional em Docentes de uma Instituição Federal de Ensino Superior do Estado de Minas Gerais. In: ENANPAD, 2016, Costa do Sauipe. Anais do XXXVIII ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2016. v. 01. p. 01-15.

PROF. DR. FERNANDO COUTINHO GARCIA

Articles in Scientific Journals

VIEIRA, Adriane ; GARCIA, F. C. ; ALVES, M. ; MONTEIRO, P. R. R. ; SANTOS, D. S. . Construção de uma escala de auto e heteropercepção profissional. Faces: Revista de Administração (Belo Horizonte. Online), v. 15, p. 9-24, 2016.

CARVALHO, D. M. ; GARCIA, F. C. . Riscos de Adoecimento no Trabalho de Fisioterapeutas: Uma abordagem Psicodinâmica. Revista Alcance (Online), v. 23, p. 293-311, 2016.

CHAVES, R. ; GARCIA, F. C.  Dinâmica Prazer-Sofrimento no Trabalho: estudo de caso com funcionários públicos da câmera municipal de Contagem – MG. Revista Brasileira de Administração Científica, v. 7, p. 45-61, 2016.

Complete works published in proceedings of conferences

GONTIJO, M. R. ; GARCIA, F. C. . MERCANTILIZAÇÃO DO ENSINO: a percepção dos docentes do ensino superior privado no Brasil. In: XIX SEMEAD, 2016, São Paulo. Anais do XIX SEMEAD. São Paulo: USP, 2016. v. 1. p. 321-336.

PROF. DR. LUCIANO PEREIRA ZILLE

Articles in Scientific Journals

GUERRA, A. C. ; ZILLE, L. P. ; COELHO, G. I. . Cultura Judaica em uma Organização Brasileira com Atuação na Área de Eventos da Moda. Cultur: Revista de Cultura e Turismo, v. 01, p. 169-188, 2016.

PEGO, Z. O. ; ZILLE, L. P. ; SOARES, M. G. . O ESTRESSE OCUPACIONAL DE SERVIDORAS TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS. Revista Alcance (Online), v. 23, p. 156-169-169, 2016.

Complete works published in proceedings of conferences

ZILLE, L. P.; VIANA, E. P. G. . Estresse no Trabalho: Estudo com Mulheres Gerentes em Insttuição Bancária Privada. In: XL ENANPAD, 2016, Costa do Sauipe – BA. Anais do XL ENANPAD. Rio de Janeiro: ENANPAD, 2016. v. 1. p. 1-15.

HOFFMANN, C. D. ; ZILLE, L. P. . Manifestações Biopsicossociais em Aposentados: Compreensão a Partir de Estudos de Múltiplos Casos. In: XL ENANPAD, 2016, Costa do Sauipe – BA. Anais do XL ENANPAD. Rio de Janeiro: ENANPAD, 2016. v. 1. p. 1-15.

RIBEIRO, T. A. ; ZILLE, L. P. . Estresse em Docentes: Estudo em Uma Escola Social no Sul do Estado de Minas Gerais. In: XL ENANPAD, 2016, Costa do Sauipe – BA. Anais do XL ENANPAD. Rio de Janeiro: ENANPAD, 2016. v. 1. p. 1-15.

BATISTA, N. K. ; ZILLE, L. P. . Programa Bolsa Família: Contribuições para o Enfrentamento da Pobreza e Inclusão Social no Contexto Brasileiro. In: XXVII ENANGRAD, 2016, Campinas – SP. XXVII ENANGRAD. São Paulo: ENANGRAD, 2016. v. 1. p. 1-15.

PROF. DR. LUIZ CARLOS HONÓRIO 

Articles in Scientific Journals

SANTOS, L. G. ; HONÓRIO, L. C. . Impactos das políticas de gestão de pessoas nos níveis de comprometimento organizacional: um estudo em uma agência de fomento de Minas Gerais. Perspectivas em Políticas Públicas, v. IX, p. 71-102, 2016.

Complete works published in proceedings of conferences

SANTOS, L. F. ; HONÓRIO, L. C. . Qualidade de vida no trabalho: analisando enfermeiros emergencialistas e não emergencialistas de um hospital público mineiro. In: SITRE – Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade, 2016, Belo Horizonte. VI Simpósio Internacional – SITRE. Belo Horizonte, 2016. v. 1. p. 1-16.

DOURADO, M. S. ; HONÓRIO, L. C. . Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho: um Estudo com Médicos Oncologistas que Atuam em Hospitais e Clínicas de Belo Horizonte. In: Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD – EnEO, 2016, Belo Horizonte. IX Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD – EnEO. Rio de Janeiro: Anpad, 2016. v. 1. p. 1-16.

VIEIRA, G. M. ; HONÓRIO, L. C. . Propensão ao Burnout: Avaliando Docentes do Ensino Fundamental em uma Escola de Periferia no Interior de Minas Gerais. In: Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD – EnEO, 2016, Belo Horizonte. IX Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD – EnEO. Rio de Janeiro: Anpad, 2016. v. 1. p. 1-16.

FREITAS, C. M. L. ; SILVA, W. A. C. ; HONÓRIO, L. C. . A Responsabilidade Social e a Inserção de Pessoas com Deficiência em uma Instituição de Ensino Superior de Belo Horizonte/MG. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2016, Costa do Sauipe – BA. XL EnAnpad. Rio de Janeiro: Anpad, 2016. v. 1. p. 1-18.

HONÓRIO, L. C.; RODRIGUES, S. J. A. . Prazer e Sofrimento: vivências de médicos oncologistas do Hospital Santa Casa de Belo Horizonte. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2016, Costa do Sauipe – BA. XL EnAnpad. Rio de Janeiro: Anpad, 2016. v. 1. p. 1-17.

PROFª. DRª. MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO

Articles in Scientific Journals

OLIVEIRA, A. G. M. ; MELO, M. C. O. L. ; MUYLDER, C. F. . Educação empreendedora: O desenvolvimento do empreendedorismo e inovação social em Instituições de Ensino Superior. Revista Administração em Diálogo – RAD, v. 18, p. 29-56, 2016.

RODRIGUES, R. B. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, A. L. M. . Gênero feminino no empreendedorismo de sucesso em Minas Gerais: Estudo de casos. Revista Organizações em Contexto (Online), v. 12, p. 143-172, 2016.

PONTELO, A. G. G. ; MELO, M. C. O. L. . Mulheres no espaço poítico sindical: um estudo de caso no Sindicato dos Trabalhadores das Instituições Federais de Ensino – SINDIFES. Perspectivas Contemporâneas, v. 11, p. 41-58, 2016.

LIMA, M. C. N. ; MELO, M. C. O. L. . Programa nacional de assistência estudantil1: uma avaliação de estudantes de baixa condição socioeconômica em uma universidade pública. Meta: Avaliação, v. 8, p. 216-247, 2016.

BARROS, VALERIA REZENDE FREITAS ; MELO, MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES . Empoderamento ou mudança de situação financeira? Um estudo com beneficiárias do Programa Bolsa Família. Cadernos Gestão Pública e Cidadania, v. 21, p. 264-281, 2016.

PINTO, R. A. ; MELO, M. C. O. L. . O EMPODERAMENTO DE DELEGADAS DA POLÍCIA CIVIL NA ÓTICA DA VIOLÊNCIA SIMBÓLICA. Caderno Espaço Feminino (Online), v. 29, p. 222-246, 2016.

Complete works published in proceedings of conferences

MELO, M. C. O. L.; KINGMA, J. O. P. ; LOPES, A. L. M. . Modelo de cotidiano de enfermeiros gerentes: conflitos e contradições.. In: Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, 2016, Idanha-a-Nova / Portugal. XXVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. Idanha-a-Nova, 2016. p. 1-16.

FERREIRA, L. B. ; MELO, M. C. O. L. . O gênero e as relações de trabalho: dificuldades vivenciadas pelas mulheres para avançarem na carreira militar. In: Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, 2016, Idanha-a-Nova / Portugal. XXVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. Idanha-a-Nova, 2016. p. 1-28.

PINTO, R. A. ; MELO, M. C. O. L. . Gestora e engenheira: a vivência da dupla função em ambientes predominantemente masculinos. In: Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, 2016, Idanha-a-Nova / Portugal. XXVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. Idanha-a-Nova, 2016. p. 1-17.

FONSECA, H. G. ; MELO, M. C. O. L. . Gestão do Conhecimento: a Percepção de Gerentes Intermediários do Setor Brasileiro de Energia Elétrica. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2016, Costa do Sauípe – BA. XL Encontro da ANPAD – EnANPAD 2016. Rio de Janeiro: ANPAD, 2016. p. 1-17.

PINTO, R. A. ; MELO, M. C. O. L. . O que Eles pensam Delas? O Empoderamento de Delegadas da Polícia Civil na Perspectiva dos Delegados. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2016, Costa do Sauípe – BA. XL Encontro da ANPAD – EnANPAD 2016. Rio de Janeiro: ANPAD, 2016. p. 1-17.

PONTELO, A. G. G. ; MELO, M. C. O. L. ; PINTO, R. A. . Relações de Poder e Gênero em Universidades Federais Mineiras: O Processo de Empoderamento de Mulheres Reitoras. In: Tourism & Management Studies International Conference – TMS, 2016, Algarve/Portugal. Tourism & Management Studies International Conference – TMS. Algarve/Portugal: Algarve/Portugal, 2016. p. 1-10.

MAMEDE, C. A. S. ; MELO, M. C. O. L. ; PINTO, R. A. . A Visão Empreendedora e o Processo de Sucessão em Empresa Familiar. In: Tourism & Management Studies International Conference – TMS, 2016, Algarve/Portugal. Tourism & Management Studies International Conference – TMS. Algarve/Portugal: Algarve/Portugal, 2016. p. 1-10.

SANTOS, M. A. ; MELO, M. C. O. L. ; PINTO, R. A. . A Reprodução da Dominação Masculina em relação à Mulher Contadora: uma questão ainda em debate. In: Tourism & Management Studies International Conference – TMS, 2016, Algarve/Portugal. Tourism & Management Studies International Conference – TMS. Algarve/Portugal: Algarve/Portugal, 2016. p. 1-9.

PINTO, R. A. ; MELO, M. C. O. L. . Delegadas na Polícia Civil: Repercussões da violência simbólica no processo de empoderamento. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2016, Belo Horizonte. IX Encontro de Estudos Organizacionais. Belo Horizonte: EnEO, 2016. p. 1-18.

RESENDE, A. M. ; MELO, M. C. O. L. . Lugar de mulhere é na cozinha? Uma análise com chef’s mulheres sob a lógica da dominação masculina. In: Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2016, Porto Alegre/RS. IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Porto Alegre/RS: Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais, 2016. p. 1-18.

ALMEIDA, M. L. S. ; MELO, M. C. O. L. . Divergências e convergências no posicionamento geracional das enfermeiras gestoras.. In: Simpósio Internacional de gestão de projetos, inovação e sustentabilidade, 2016, São Paulo. V SINGEP – Simpósio Internacional de gestão de projetos, inovação e sustentabilidade. São Paulo: Uninove – São Paulo, 2016. p. 1-17.

RESEARCH GROUP

PROF. DR. ANTÔNIO LUIZ MARQUES

Articles in Scientific Journals

CARVALHO-FREITAS, M. N. ; SOUTO, Jéssica de Faria ; SIMAS, André Luiz B. ; MARQUES, A. L. ; COSTA, Nara Baêta ; SANTOS, Larissa M. M. . Willingness to work with people with disabilities in future Brazilian professionals. Work (Reading, MA), v. 50, p. 543-552, 2015.

CARVALHO, FLAVIANA ANDRADE DE PÁDUA ; MARQUES, ANTÔNIO LUIZ ; BRITO, MOZAR JOSÉ DE . Organizational socialization as a social and human phenomenon: a contribution to the debate. Capital Científico, v. 13, p. 145-158, 2015. 

Complete works published in proceedings of conferences

ARMOND, Mariangela ; MARQUES, A. L. . MUDANÇA ORGANIZACIONAL EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PÚBLICO: estudo sobre os efeitos da implantação de um novo modelo de gestão. In: ENANPAD, 2015, Belo Horizonte. Anais do XXXIX ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. v. 1. p. 1-15.

PROF. DR. FERNANDO COUTINHO GARCIA

Articles in Scientific Journals

RIBEIRO, A. N. ; GARCIA, F. C. . ‘Relações de Poder e Gênero nas Organizações: Um Estudo de Caso no Alto Comando da Polícia Militar de Minas Gerais’.. Teoria e Pratica em Administracao, v. 5, p. 53-79, 2015.

XAVIER, E. V. ; GARCIA, F. C. . Práticas sedutoras de gestão: o discurso das consultoras de beleza. Revista Brasileira de Administração Científica, v. 6, p. 7-31, 2015.

GARCIA, F. C.; SANTIAGO, E. F. B. . Mecanismo de Enfrentamento à Evasão no Ensino Superior Público: Inserção do Conteúdo Sobre Profissões no Ensino Médio O DO CONTEÚDO SOBRE PROFISSÕES NO ENSINO MÉDIO. Gestão Pública: Práticas e Desafios, v. 7, p. 37-50, 2015.

Complete works published in proceedings of conferences

BARCELOS, H. ; GARCIA, F. C. . Subjetividade e o Processo de Construção da Identificação Organizacional: estudo de caso em empresa varejista. In: EnANPAD, 2015, Belo Horizonte. XXXIV EnANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. v. XXXIV.

VIEIRA, Adriane ; GARCIA, F. C. ; MONTEIRO, P. R. R. . A Visão dos Alunos sobre o Uso de uma Ferramenta Eletrônica para Avaliação do Desenvolvimento de Competências. In: V EnGPR – ANPAD, 2015, Salvador. V EnGPR. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. v. 5. p. 1-15.

SILVA, J. C. ; GARCIA, F. C. ; TOMAZ, C. M. . Mitos e Simbolismos Organizacionais no Discurso da Sedução. In: XII SEGET, 2015, RESENDE(RJ). ANAIS DO XII SEGET. RESENDE(RJ): AEDB, 2015. v. 12. p. 1-12.

LIMA, D. S. ; GARCIA, F. C. ; TOMAZ, C. M. . Prazer e Sofrimento no Trabalho: estudo sobre os motoristas de uma empresa de ônibus da cidade de Belo Horizonte. In: XII SEGET, 2015, RESENDE(RJ). ANAIS DO XII SEGET. RESENDE(RJ): AEDB, 2015. v. 12. p. 5-15.

SANTIAGO, E. F. B. ; GARCIA, F. C. . MECANISMO DE ENFRETAMENTO A EVASÃO NO ENSINO SUPERIOR PÚBLICO: INSERÇÃO DO CONTEÚDO SOBRE PROFISSÕES NO ENSINO MÉDIO. In: XII SEGET, 2015, RESENDE(RJ). ANAIS DO XII SEGET. RESENDE(RJ): AEDB, 2015. v. 12. p. 12-22.

PROF. DR. LUCIANO PEREIRA ZILLE

Articles in Scientific Journals

FONSECA, J. A. ; ZILLE, L. P. ; GONÇALVES, C. A. . Retórica na construção de realidades na segurança pública: abordagens dos sistemas de Minas Gerais e São Paulo. Revista de Administração Pública (Impresso), v. 49(2), p. 395-422, 2015.

BRAGA, J. C. M. ; ZILLE, L. P. . Estresse no Trabalho: estudo com taxistas na cidade de Belo Horizonte. CONTEXTUS – Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, p. 34-50, 2015.

MATOS, M. G. ; MORAES, L. F. R. ; ZILLE, L. P. . Análise do Estresse Ocupacional em Motoristas de Coletivo Urbano na Cidade de Belo Horizonte. Revista Gestão e Tecnologia, v. 15, p. 256-275, 2015.

LIMA, A. J. ; ZILLE, L. P. ; SOARES, M. G. . Um Olhar sobre a Satisfação no Trabalho: Estudo em Organização Multinacional do Setor de Usinagem no Estado de Minas Gerais. Gestao e Planejamento, v. 16, p. 310-325-325, 2015.

Complete works published in proceedings of conferences

MARTINS, E. ; ZILLE, L. P. . Estresse Ocupacional na Perspectiva das Gestoras que atuam em Organizações Privadas no Sul do Estado de Minas Gerais.. In: ENANPAD 2015, 2015, Belo Horizonte. Estresse Ocupacional na Perspectiva das Gestoras que atuam em Organizações Privadas no Sul do Estado de Minas Gerais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. v. 1.

SANTOS, A. Q. ; ZILLE, L. P. . Estresse Ocupacional: Um Olhar sobre os Docentes de uma Instituição Federal de Ensino Superior no Estado de Minas Gerais.. In: XXXIX ENANPAD, 2015, Belo Horizonte. XXXIX ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. v. 1. p. 1-16.

MAFRA, A. P. S. ; ZILLE, L. P. . Analisando o Estresse Ocupacional em Gestoras que Atuam no Comércio Varejista da Região Metropolitana de Belo Horizonte.. In: XXXIX ENANPAD, 2015, Belo Horizonte. XXXIX ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. v. 1. p. 1-16.

PROF. DR. LUIZ CARLOS HONÓRIO 

Articles in Scientific Journals

BARROS, N. M. G. C. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Riscos de adoecimento no trabalho de médicos e enfermeiros em um hospital regional mato-grossense. REGE. Revista de Gestão USP, v. 22, p. 21-39, 2015.

SOUSA, J. S. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Organizational commitment: evaluating university professors in differentiated working hours regimens. Business Management Review (BMR), v. 4, p. 68-81, 2015.

HONÓRIO, Luiz Carlos. Fatores de Estímulo da Internacionalização de Empresas Mineiras de Manufaturados. Revista Economia & Gestão, v. 15, p. 23-44, 2015.

ROCHA, E. S. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Comprometimento com o trabalho: o caso dos chefes de seções de infraestrutura da UFMG. Revista Ciências Administrativas (UNIFOR), v. 21, p. 237-261, 2015.

LIMA, M. B. C. L. ; Vieira, Adriane ; HONÓRIO, L. C. . A construção da imagem do fundador como mito na empresa familiar: padrões comportamentais e relacionais. Gestao e Planejamento, v. 16, p. 326-345, 2015.

Pádua, I. O. P. ; HONÓRIO, L. C. . Vínculos organizacionais entre professores e instituições mineiras de ensino superior: um estudo de caso comparativo. Gestão Contemporânea, v. 1, p. 227-251, 2015.

Complete works published in proceedings of conferences

PEREIRA, J. R. ; MACHADO, E. A. ; HONÓRIO, Luiz Carlos ; SOUSA, C. V. ; NASCIMENTO, L. M. S. . Vestidas para o sucesso: um estudo realizado com mulheres em cargos gerenciais. In: International Conference on Innovation and Entrepreneurship in Marketing and Consumer Behavior, 2015, Aveiro, Portugal. ICIEMC 2015, 2015. p. 266-276.

PEREIRA, S. A. A. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Gerentes de projetos: âncoras de carreira e vivências de prazer e sofrimento no trabalho. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2015, Belo Horizonte. XXXIX EnAnpad, 2015.

PERES, R. S. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Estresse ocupacional e o trabalho do caixa: um estudo em grandes instituições bancárias localizadas em Belo Horizonte. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2015, Belo Horizonte. XXXIX EnAnpad, 2015.

OLIVEIRA, H. H. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Práticas de recursos humanos e comprometimento organizacional: associando os construtos em uma empresa mineira de economia mista. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2015, Belo Horizonte. XXXIX EnAnpad, 2015.

PROFª. DRª. MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO

Articles in Scientific Journals

PINTO, R. A. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, A. L. M. . FEMININE REPRESENTATIONS OR BREAKING THE GLASS CEILING?. Business Management Review (BMR), v. 4, p. 325-335, 2015.

DAMASCENO, M. P. ; MELO, M. C. O. L. ; MUYLDER, C. F. . EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA EM FOCO: UM ESTUDO SOBRE A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online), v. 16, p. 202-230, 2015.

Complete works published in proceedings of conferences

PINTO, R. A. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, A. L. M. . Representações do Feminino ou Rompimento do Teto de Vidro?. In: XXV Jornadas Hispanolusas de Gestión Científica, 2015., 2015, Ourense (Espanha). XXV Jornadas Hispanolusas de Gestión Científica, 2015., 2015. p. 1-20.

REIS, M. C. ; MELO, M. C. O. L. . Elas: um estudo com gestoras no setor farmacêutico. In: XXV Jornadas Hispanolusas de Gestión Científica, 2015., 2015, Ourense (Espanha). XXV Jornadas Hispanolusas de Gestión Científica, 2015., 2015. p. 1-16.

PINTO, R. A. ; MELO, M. C. O. L. . Empoderamento de mulheres na Gestão da Justiça e da Polícia Civil em Minas Gerais. In: XXXIX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesqusa em Administração, 2015, Belo Horizonte. EnANPAD, 2015. p. 1-16.

FONSECA, H. G. ; MELO, M. C. O. L. . A gestão do conhecimento na percepção de gerentes intermediários de uma empresa de energia elétrica: estudo de caso. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR, 2015, Salvador. V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR, 2015. p. 1-17.

TADIM, M. C. F. ; MELO, M. C. O. L. ; RESENDE, A. M. ; LOPES, A. L. M. . Engenheiras Mecânicas: Configuração das Identidades Biográficas, Relacional e Sentimento de Pertença em Espaço Masculinizado. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR, 2015, Salvador. V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR, 2015. p. 1-17.

MAMEDE, C. A. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, ANA LUCIA MAGRI . ANÁLISE DO PERFIL DO EMPREENDEDOR BRASILEIRO: ESTUDO BASEADO NOS RELATÓRIOS DO GEM 2003?2013.. In: XXVI Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2015, Foz do Iguaçu. XXVI Enangrad, 2015. p. 1-15.

RODRIGUES, R. B. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, A. L. M. . A ESSÊNCIA FEMININA NO EMPREENDEDORISMO DE SUCESSO EM MINAS GERAIS: ESTUDO DE CASOS. In: http://www.enangrad.org.br/sobre, 2015, Foz do Iguaçu. XXVI Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração – Enangrad, 2015. p. 1-17.

BARROS, V. R. F. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, A. L. M. . O Prouni Pode Promover o Empoderamento de Mulheres? Estudo com Egressas de uma Instituição de Ensino Superior Privada Mineira. In: XXXIX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesqusa em Administração, 2015, Belo Horizonte. EnANPAD, 2015. p. 1-16.

PROFª. DRª. TALITA RIBEIRO DA LUZ

Articles in Scientific Journals

SEABRA, ANDRESA LOPES CORDEIRO ; PAIVA, KELY CÉSAR MARTINS DE ; LUZ, TALITA RIBEIRO DA . Competências gerenciais de coordenadoras de cursos de graduação em enfermagem. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 68, p. 890-898, 2015.

PAIVA, KELY CÉSAR MARTINS ; DUTRA, MICHELLE REGINA SANTANA ; LUZ, TALITA RIBEIRO DA . Comprometimento organizacional de trabalhadores de call center. Revista de Administração (São Paulo. Online), v. 50, p. 310-324, 2015.

RESEARCH GROUP

PROF. DR. ANTÔNIO LUIZ MARQUES

Articles in Scientific Journals

MARRA, A. V. ; FONSECA, J. A. ; MARQUES, A. L. . O Processo de Identificação Organizacional ante a Reforma Administrativa: um estudo exploratório. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online), v. 15, p. 49-72, 2014.

BRAGA, C. D. ; ZILLE. Luciano Z. Pereira ; MARQUES, A. L. . O Consumo de energia de quem faz energia: estudando o estresse ocupacional e seus efeitos em gestores de uma empresa brasileira de energia elétrica. Revista Alcance (Online), v. 20, p. 478-494, 2014.

ZILLE. Luciano Z. Pereira ; BRAGA, C. D. ; MARQUES, A. L. . Estresse no Trabalho: um desafio para os gestores das organizações brasileiras. REGE Revista de Gestao, v. 21, p. 401-4013, 2014.

Complete works published in proceedings of conferences

JESUS-SILVA, L. C. ; MARQUES, A. L. ; JESUS, D.V ; ZOGAHIB, André Luiz N. . Os Programas de Remuneração Variável por Desempenho na Administração Pública Brasileira: Estudo de Caso nos Estados do Ceará, Minas Gerais e Pará. In: V Conferencia IIRH de Investigaçãoe Intervenção em Recursos Humanos, 2014, Porto, Portugal. Anais da V Conferencia IIRH, 2014. v. 1. p. 1-15.

JESUS-SILVA, L. C. ; MARQUES, A. L. ; ZOGAHIB, André Luiz N. . EFFICIENCY OF PAY FOR PERFORMANCE PROGRAM ON THE BRAZILIAN JUDICIARUY. In: V Conferencia IIRH de Investigaçãoe Intervenção em Recursos Humanos, 2014, Porto, Portugal. Anais da V Conferencia IIRH, 2014. p. 1-15.

SOUZA, E. P. ; MARQUES, A. L. . Comprometimento organizacional e Personalidade: considerações sobre a influência dos traços no comprometimento. In: XXXVIII ENANPAD, 2014, Rio de Janeiro. Anais do XXXVIII ENANPAD. Rio de Janeiro: ENANPAD, 2014. v. 1. p. 1-15.

SOUZA, E. P. ; MARQUES, A. L. . Práticas de Recursos Humanos e comprometimento organizacional: considerações teóricas sobre como o comprometimento pode ser tratado nas organizações. In: Encontro de Estudos Organizacionais, 2014, Gramado – RS. Anais do VIII Encontro de Estudos Organizacionais. Rio de Janeiro: ENANPAD, 2014. v. 1. p. 1-15.

PROF. DR. FERNANDO COUTINHO GARCIA

Articles in Scientific Journals

FERREIRA, K. G. ; GARCIA, F. C. . Assédio Moral, Organizações e Justiça:análise de julgados sobre assédio moral no Tribunal Superior do Trabalho. Revista Brasileira de Administração Científica, v. 5, p. 248-268, 2014.

HENRIQUES, H. G. ; GARCIA, F. C. . Os Impactos da Cultura Brasileira na Cultura Organizacional Estudo em um Buffet Localizado em Belo Horizonte. Revista Organizações em Contexto (Online), v. 10, p. 145-172, 2014.

CUPERTINO, Valéria ; GARCIA, F. C. ; HONORIO, L. C. . Prazer e Sofrimento na Prática Docente do Ensino Superior: estudo de caso em uma IFES mineira. Trabalho & Educação (UFMG), v. 23, p. 101-116, 2014.

Complete works published in proceedings of conferences

PEREIRA, T. C. R. ; GARCIA, F. C. . Dynamique plaisir- souffrance au travail: une étude de cas avec les enseignants d’un établissement supérieur privé. In: Conférence Tansformare, 2014, Paris. iii Anales de Transformare. Paris: ISC Business School Research Center, 2014. v. 2014. p. 1-17.

VIEIRA, Adriane ; GARCIA, F. C. . Identificação das Profissionais de Enfermagem: Uma Análise a Partir do Confronto Entre Auto e Heteropercepção. In: VIII ENCONTRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2014, GRAMADO. VIII ENEO. RIO DE JANEIRO: ANPAD, 2014. v. 2014. p. 1-15.

SILVA, J. C. ; GARCIA, F. C. . MITO E SIMBOLISMO: a sedução em jovens da área de tecnologia da informação de Minas Gerais. In: XXV ENANGRAD, 2014, BELO HORIZONTE. ANAIS DO XXV ENANGRAD. RIO DE JANEIRO: ANGRAD, 2014. v. 2014. p. 1-17.

PROF. DR. LUCIANO PEREIRA ZILLE

Articles in Scientific Journals

BRAGA, CLARISSA DAGUER ; ZILLE, LUCIANO ; MARQUES, ANTONIO LUIZ . O CONSUMO DE ENERGIA DE QUEM PRODUZ ENERGIA: ESTUDANDO O ESTRESSE OCUPACIONAL E SEUS EFEITOS EM GESTORES DE UMA EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE ENERGIA ELÉTRICA. Alcance (UNIVALI) (Cessou em 2007), v. 20, p. 478-494, 2014.

ZILLE, L. P.; PESSOA, J. K. D. . Satisfação no Trabalho: estudo de caso em uma cooperativa de crédito do setor público. Revista Cesumar Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, v. 19, p. 7-28-28, 2014.

MAFFIA, L. N. ; ZILLE, L. P. . Estresse no trabalho: estudo com gestores públicos do estado de Minas Gerais. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online), v. 20, p. 658-680, 2014.

ZILLE, L. P.; BRAGA, C. D. ; MARQUES, A. L. . Estresse no Trabalho: um desafio para os gestores das organizações brasileiras. REGE Revista de Gestao, v. 21, p. 401-413-413, 2014.

ZILLE, L. P.; LANNA, F. C. C. C. ; COELHO, G. I. . Estresse Ocupacional e Liderança. REUNA (on line), v. 19, p. 205-226-226, 2014.

Complete works published in proceedings of conferences

LUCAS, K. B. B. ; ZILLE, L. P. . Gestão de Pessoas: estudo em prefeituras mineiras filiadas à associação dos municípios da microregiaãp do alto paranaíba (AMAPAR). In: XXXVIII ENANPAD, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII ENANPAD 2014. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. v. 1. p. 1-16.

SANTOS, C. C. ; ZILLE, L. P. . Estresse Ocupacional: Estudo com Técnicos de Enfermagem em um Hospital Público. In: XXXVIII ENANPAD, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII ENANPAD 2014. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. v. 1. p. 1-16.

PROF. DR. LUIZ CARLOS HONÓRIO 

Articles in Scientific Journals

MARTINS, A. A. V. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Prazer e sofrimento docente em uma instituição de ensino superior privada. Organizações & Sociedade (Online), v. 21, p. 835-851, 2014.

SANTOS, A. C. O. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Vínculos organizacionais: o caso de docentes que lecionam em uma IES privada localizada no interior de Minas Gerais. Teoria e Pratica em Administracao, v. 4, p. 70-95, 2014.

PRATA, M. M. F. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Riscos de adoecimento no trabalho: a percepção dos gerentes de um banco privado brasileiro. RGO. Revista Gestão Organizacional (Online), v. 7, p. 31-42, 2014.

SANTOS, E. P. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Competências gerenciais em uma rede mineira de farmácia. Revista Alcance (Online), v. 21, p. 650-673, 2014.

RIBEIRO FILHO, J. G. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Comprometimento organizacional: comparando docentes efetivos e temporários de uma instituição de ensino superior. Revista Organizações em Contexto (Online), v. 10, p. 173-204, 2014.

CUPERTINO, V. ; Garcia, Fernando Coutinho ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Prazer e sofrimento na prática docente no ensino superior: estudo de caso em uma IFES mineira. Trabalho & Educação (UFMG), v. 23, p. 101-116, 2014.

PERES, R. S. ; HONÓRIO, L. C. . Fatores de pressão no trabalho dos profissionais de enfermagem do serviço de urgência. Ciências Sociais Aplicadas em Revista (Cascavel. Impresso), v. 14, p. 232-251, 2014.

Complete works published in proceedings of conferences

LIMA, M. B. C. L. ; Vieira, Adriane ; HONÓRIO, Luiz Carlos . A construção da imagem do fundador da empresa familiar como um mito: padrões relacionais e comportamentais. In: ISC Paris Business School, 2014, Paris. Programme Conférence Transformare. Paris, 2014. v. 1. p. 1-16.

RODRIGUES, R. B. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . A vinculação entre docentes e uma IES Privada localizada na cidade de Belo Horizonte. In: Encontro de Estudos Organizacionais da Anpad – EnEO, 2014, Gramado – RS. VIII Encontro de Estudos Organizacionais da Anpad. Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administraçã, 2014. v. 1. p. 1-16.

SANTOS, A. C. O. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . As Dimensões da Síndrome de Burnout no Trabalho dos Pastores da Igreja Presbiteriana do Brasil em Minas Gerais. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII EnAnpad. Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administraçã, 2014. v. 1. p. 1-16.

PROFª. DRª. MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO

Articles in Scientific Journals

RODRIGUES, SOLANGE CARVALHO MOREIRA ; MELO, MARLENE CATARINA OLIVEIRA LOPES ; LOPES, ANA LUCIA MAGRI . Ensino do empreendedorismo sob a ótica de alunos e professores do curso de administração de uma instituição de ensino superior (IES) privada em Minas Gerais. Revista Gestao Universitaria na America Latina – GUAL, v. 7, p. 198-220, 2014.

BRITTO JUNIOR, A. F. ; MELO, M. C. O. L. . A INTERAÇÃO DOS VALORES FAMILIARES NA GESTÃO DE UMA EMPRESA FAMILIAR MINERA: UM ESTUDO DE CASO NO GRUPO ZEMA. REGE. Revista de Gestão USP, v. 21, p. 183-200, 2014.

OLIVEIRA, A. G. M. ; MELO, M. C. O. L. . CREATIVE ECONOMY: MENTAL MODELS OF CULTURAL ENTREPRENEURS IN BELO HORIZONTE, BRAZIL. International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT), v. III, p. 94-113, 2014.

PAIVA, K. C. M. ; SANTOS, A. O. ; MENDONCA, J. R. C. ; MELO, M. C. O. L. . COMPETÊNCIAS E E-COMPETÊNCIAS DE PROFESSORES DE ADMINISTRAÇÃO. Pretexto (Belo Horizonte. Online), v. 15, p. 99-115, 2014.

Complete works published in proceedings of conferences

COELHO, G. I. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, A. L. M. . INOVAÇÃO TECNOLÓRIGCA E GERÊNCIA INTERMEDIÁRIA BANCÁRIA: UMA NOVA CONCEPÇÃO DA FUNÇÃO GERENCIAL. In: XXIV JORNADAS LUSO-ESPANHOLAS DE GESTÃO CIENTÍFICA, 2014, LEIRIA – PORTUGAL. ANAIS DO XXIV JORNADAS LUSO-ESPANHOLAS DE GESTÃO CIENTÍFICA – 2014. LEIRIA – PORTUGAL: INSTITUTO POLITÉCNICO DE LEIRIA, 2014. v. 1. p. 1-17.

SILVA, A. M. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, A. L. M. . RELAÇÕES DE PODER EM UNIDADES DE INTERNAÇÃO PARA ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI: ESTUDO DE CASOS. In: XXIV JORNADAS LUSO-ESPANHOLAS DE GESTÃO CIENTÍFICA, 2014, LEIRIA – PORTUGAL. ANAIS DO XXIV JORNADAS LUSO-ESPANHOLAS DE GESTÃO CIENTÍFICA – 2014. LEIRIA – PORTUGAL: INSTITUTO POLITÉCNICO DE LEIRIA, 2014. v. 1. p. 1-17.

OLIVEIRA, A. G. M. ; MELO, M. C. O. L. . ECONOMIA CRIATIVA: MODELOS MENTAIS DE EMPREENDEDORES CULTURAIS EM BELO HORIZONTE. In: XXIV JORNADAS LUSO-ESPANHOLAS DE GESTÃO CIENTÍFICA, 2014, LEIRIA – PORTUGAL. ANAIS DO XXIV JORNADAS LUSO-ESPANHOLAS DE GESTÃO CIENTÍFICA – 2014. LEIRIA – PORTUGAL: INSTITUTO POLITÉCNICO DE LEIRIA, 2014. v. 1. p. 1-17.

OLIVEIRA, A. G. M. ; MELO, M. C. O. L. . COMPETENCIAS DE EMPREENDEDORES CULTURAIS E TECNOLÓGICOS EM BELO HORIZONTE. In: VII ENCONTRO DE ESTUDOS EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS – EGEPE, 2014, Goiania. ANAIS DO VII EGEPE. Rio de Janeiro: ANEGEPE, 2014. v. 1. p. 1-17.

FELIPE, M. G. L. ; MELO, M. C. O. L. ; PINTO, R. A. ; LOPES, A. L. M. . Empoderamento ou Violência Simbólica: Percepção de Mulheres Docentes em Cursos de Engenharia do CEFET-MG. In: VIII Encontro Nacional de Estudos Ornanizacionais, 2014, Gramado / RS. VIII Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD ? EnEO 2014.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. v. 1. p. 1-15.

BARROS, V. R. F. ; MELO, M. C. O. L. . EMPODERAMENTO OU MUDANÇA DE SITUAÇÃO FINANCEIRA? um estudo com beneficiárias do programa bolsa família. In: TMS – MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE, 2014, Olhão, Algarve, Portugal 2014. TMS ALGARVE 2014 ? MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE. Olhão: Universidade de Algarve. v. 1. p. 1-9.

PEREIRA, A. M. ; VIEIRA, K. A. A. ; MELO, M. C. O. L. ; TAVARES, T. R. . TIPO DE VÍNCULOS EXISTENTES EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO DE MINAS GERAIS: uma proposta para desenvolvimento de pessoas. In: Comité Latinoamericano de Investigadores en Cooperativismo, 2014, Bogotá / Colômbia. VIII ENCUENTRO DE INVESTIGADORES LATINOAMERICANO. Bogotá: Universidade de Bogotá, 2014. v. 1. p. 1-18.

SILVA, F. F. da ; TAVARES, T. R. ; MELO, M. C. O. L. . Educação cooperativista: importância desta prática na percepção dos dirigentes de uma cooperativa de crédito de livre admissão de São Roque de Minas-MG. In: III ENCONTRO BRASILEIRO DE PESQUISADORES EM COOPERATIVISMO, 2014, Palmas / Tocantins. EBPC – ENCONTRO BRASILEIRO DE PESQUISADORES EM COOPERATIVISMO. BRASILIA: Sistema OCB, 2014. v. 1. p. 1-15.

MATOS, V. L. de ; TAVARES, T. R. ; MELO, M. C. O. L. . Educação Cooperativista em uma cooperativa de crédito de Caratinga-MG: estudo de caso. In: III ENCONTRO BRASILEIRO DE PESQUISADORES EM COOPERATIVISMO, 2014, Palmas / Tocantins. EBPC – ENCONTRO BRASILEIRO DE PESQUISADORES EM COOPERATIVISMO. BRASILIA: Sistema OCB, 2014. v. 1. p. 1-13.

PROFª. DRª. TALITA RIBEIRO DA LUZ

Articles in Scientific Journals

PAIVA, K. C. M. ; PEIXOTO, A. F. ; LUZ, T. R. . VALORES ORGANIZACIONAIS E DO TRABALHO: UM ESTUDO COM PROFESSORES DE UMA ESCOLA FILANTRÓPICA E CONFESSIONAL DE BELO HORIZONTE (MG). RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 13, p. 89-113, 2014.

PAIVA, K. C. M. ; TORRES, A. D. ; DUTRA, M. R. S. ; LUZ, T. R. . UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DO TEMPO: UM ESTUDO DE CASO COM VIGILANTES. Teoria e Pratica em Administracao, v. 4, p. 1-21, 2014.

RODRIGUES, V. B. ; LUZ, T. R. . Circuito Estrada Real no Estado de Minas Gerais: Influência dos traços culturais brasileiros na gestão de pessoas em organizações hoteleiras. Revista Turismo & Desenvolvimento (Online), v. 4, p. 217-225, 2014.

LUZ, T. R.; CARRIERI, A. P. ; PEREIRA, M. C. . O Projeto Estrada Real. Revista da ABET (Impresso), v. 4, p. 54-63, 2014.

PAIVA, K. C. M. ; TORRES, A. D. ; LUZ, T. R. . Valores Organizacionais e do Trabalho: um estudo em uma empresa de serviços de vigilância privada. Teoria e Pratica em Administracao, v. 4, p. 96-130, 2014.

Complete works published in proceedings of conferences

SANTIAGO, E. F. B. ; LUZ, T. R. . Competências profissionais (ideais versus reais): percepções de alunos e professores do curso de fonoaudiologia da FUNORTE. In: CONFERÊNCIA TMS 2014: MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE, 2014, OLHÃO. ANAIS DA CONFERENCIA TMS 2014: MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE. Faro: Universidade do Algarve, 2014. v. 1. p. 311-330.

PAIVA, K. C. M. ; LUZ, T. R. ; MELO, T. S. . Ideal x Real: Um estudo sobre formação de competências em um curso de Nutrição no Brasil. In: CONFERÊNCIA TMS 2014: MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE, 2014, OLHÃO. ANAIS DA CONFERENCIA TMS 2014: MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE. Faro: Universidade do Algarve, 2014. v. 1. p. 331-374.

PAIVA, K. C. M. ; MELO, T. S. ; LUZ, T. R. . Ideal x Real: um estudo sobre formação de competências em um curso de Nutrição no Brasil. In: IV TMS Tourism & Management Studies International Conference, 2014, Olhão. Anais da Conferência TMS 2014: Management Studies International Conference.. Olhão: Universidade do Algarve, 2014. v. 1. p. 331-351

RESEARCH GROUP

PROF. DR. ANTÔNIO LUIZ MARQUES

Articles in Scientific Journals

SILVA, Luis Claudio de J. ; MARQUES, A. L. ; ARAUJO, Paulo Cesar D. ; ZOGAHIB, André Luiz N. ; REYES Jr, Edgar . Strategy of Remuneration in Public Management: Inefficiency of the Programs as a Result of Theoretical Negligence. Usa-China Business Review. (Chinese), v. 12, p. 505-515, 2013.

MARRA, A. V. ; SOUZA, Mariana Mayumi Pereira de ; MARQUES, A. L. ; MELO, Marlene Catarina de O L . Significado do Trabalho e Envelhecimento. Revista Administração em Diálogo – RAD, v. 15, p. 103-2013, 2013.

Complete works published in proceedings of conferences

MARQUES, A. L.; BORGES, R. S. G. E. . Resistência à mudança e suas relações com o estresse no trabalho: estudo da reforma gerencial do governo de minas gerais. In: XXXVII Encontro da ANPAD – ENANPAD 2013, 2013, Rio de Janeiro. ANAIS DO ENANPAD 2013 – Área Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – GPR421, 2013. v. 1. p. 1-15.

MARQUES, A. L.; BORGES, R. S. G. E. ; REIS, Isabella do Couto . Resistência à Mudança e Impactos na Qualidade de vida e Satisfação no Trabalho: Um Estudo com Servidores Públicos do Estado de Minas Gerais. In: XXXVII Encontro da ANPAD – ENANPAD 2013, 2013, Rio de Janeiro. ANAIS DO ENANPAD 2013 – Área de Administração Publica – APB446, 2013. v. 1. p. 1-15.

MORAIS, K. ; BORGES, R. S. G. E. ; MARQUES, A. L. . Relações entre Comprometimento Organizacional e Resposta Individual à Mudança. In: IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – ANPAD, 2013, Brasília. ANAIS do IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2013. v. 1. p. 1-15.

CARVALHO-FREITAS, M. N. ; SOUTO, Jéssica de Faria ; SIMAS, André Luiz B. ; COSTA, Nara Baêta ; SANTOS, Larissa M. M. ; MARQUES, A. L. . DISPOSITION TO WORK WITH PEOPLE WITH DISABILITIES. In: 8th Iberoamerican Academy Conference, 2013, 2013, São Paulo. ANAIS do 8th Iberoamerican Academy Conference, 2013, 2013. v. 1. p. 1-15.

SOUZA, E. P. ; JORGE, M. A. M. ; MARQUES, A. L. . Qualidade de Vida no Trabalho no Setor Publico: diretrizes para elaboração de um programa junto a um órgão da administração direta do Estado de Minas Gerais. In: EnGPR, 2013, Brasília. Anais do IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2013. v. 1. p. 1-15.

PROF. DR. FERNANDO COUTINHO GARCIA

Articles in Scientific Journals

VILELA, E.F. ; GARCIA, F. C. ; VIEIRA, Adriane . Vivências De Prazer-Sofrimento no Trabalho do Professor Universitário: estudo de caso DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online), v. 75, p. 517-540, 2013.

MODESTO FILHO, J. ; VIEIRA, Adriane ; GARCIA, F. C. . Fragmentação da Subjetividade: O que dizem os gestores?. Revista Alcance (Online), v. 20, p. 79-95, 2013.

SANTOS, A. A. ; VIEIRA, Adriane ; GARCIA, F. C. . Identificação Organizacional: o caso de professores de uma instituição federal de ensino superior. Gestao e Planejamento, v. 13, p. 03-17, 2013.

MACHADO, R. F. ; VIEIRA, Adriane ; GARCIA, F. C. . O processo de construção de vínculos e de identidade de servidores públicos e. Gestao e Planejamento, v. 14, p. 354-371, 2013.

VIEIRA, Adriane ; ALVES, M. ; MONTEIRO, P. R. R. ; GARCIA, F. C. . Women in nursing teams: organizational identification and experiences of pleasure and suffering. Revista Latino-Americana de Enfermagem (USP. Ribeirão Preto. Impresso), v. 21, p. 1127-1136, 2013.

PEREIRA, A. C. S. ; VIEIRA, Adriane ; GARCIA, F. C. ; ROSCOE, M. T. A. . Desconstrução do Mito e Sucessão do Fundador em Empresas Familiares. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso), v. 17, p. 518-535, 2013.

MELO, S. F. ; GARCIA, F. C. . Poder e maquiavelismo nas organizações: estudo de caso de uma instituição pública federal de ensino. Revista Organizações em Contexto (Online), v. 9, p. 103-142, 2013.

HENRIQUES, H. G. ; GARCIA, F. C. . O SENTIDO DO TRABALHO E SUAS DIMENSÕES: UMA PESQUISA EXPLORATÓRIA SOBRE A PERCEPÇÃO DE GRUPO DE TRABALHADORES INSERIDOS EM UMA EMPRESA DO RAMO DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS PARA EVENTOS. revista facef pesquisa – desenvolvimento e gestão, v. 16, p. 05-18, 2013.

Complete works published in proceedings of conferences

GARCIA, R. A. ; GARCIA, F. C. ; TOMAZ, C. M. . As Relações de Poder na Percepção de Trabalhadores de um Banco Multinacional. In: X SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 2013, RESENDE. ANAIS DO X SEGET. RESENDE: AEDB, 2013.

ARAUJO, R. M. F. ; GARCIA, F. C. ; TOMAZ, C. M. . Assédio Moral: Estudo de Caso no Setor Público e em uma Empresa Multinacional. In: X SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 2013, RESENDE. ANAIS DO X SEGET. RESENDE: AEDB, 2013.

PROF. DR. LUCIANO PEREIRA ZILLE

Articles in Scientific Journals

BRAGA, J. C. M. ; ZILLE, L. P. ; BRAGA, L. M. ; ZILLE, D. P. . Tensões no trabalho: estudo com operadores de caixa de uma rede mineira de supermercados. REA. Revista Eletrônica de Administração (Franca. Online), v. 12, p. 15-30, 2013.

ZILLE, L. P.; CREMONEZI, A. M. . Estresse no Trabalho: Estudo com Professores da Rede Pública Estadual de Minas Gerais. REUNA (on line), v. 18, p. 111-128-128, 2013.

Articles in Scientific Journals

MAFFIA, L. N. ; ZILLE, L. P. . Estresse ocupacional: estudo com gestores que atuam nas secretarias de governo do Estado de Minas Gerais. In: XXXVII ENANPAD, 2013, Rio de Janeiro. Anais XXXVII Enanpad 2013. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013. v. 1. p. 1-15.

PROF. DR. LUIZ CARLOS HONÓRIO 

Articles in Scientific Journals

BRAGA, J. C. M. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Estresse Ocupacional: Estudo com Operadores de Caixa de uma Empresa Mineira do Setor de Varejo. Revista da Faculdade de Administração e Economia – ReFAE, v. 5, p. 209-232, 2013.

ALVES, J. D. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Vínculos entre alunos e uma instituição de ensino superior: desenvolvimento e proposição de uma escala de medida. Gestão.Org, v. 11, p. 391-421, 2013.

Complete works published in proceedings of conferences

BARROS, N. M. G. C. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Riscos de adoecimento no trabalho de profissionais que atendem emergência em um hospital público Mato-Grossense: o caso de médicos e enfermeiros. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2013, Rio de Janeiro. XXXVII EnAnpad. Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administraçã, 2013. v. 1. p. 1-16.

Pádua, I. O. P. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Vínculos organizacionais: comparando professores de instituições mineiras de ensino superior. In: Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2013, Rio de Janeiro. XXXVII EnAnpad. Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administraçã, 2013. v. 1. p. 1-16.

RIBEIRO FILHO, J. G. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Comprometimento Organizacional: comparando docentes efetivos e temporários de uma Instituição de Ensino Superior. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR, 2013, Brasília. IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR. Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2013. v. 1. p. 1-16.

SOUZA, W. P. ; HONÓRIO, Luiz Carlos . Vínculos Organizacionais: examinando a relação entre docentes e uma instituição mineira de ensino profissionalizante. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR, 2013, Brasília. IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR. Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administraçã, 2013. v. 1. p. 1-16.

PROFª. DRª. MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO

Articles in Scientific Journals

OLETO, A. F. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, A. L. M. . Análise bibliométrica da produção prazer e sofrimento no trabalho nos Encontros da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração (2000-2010). Psicologia: Ciência e Profissão (Online), v. 33, p. 60-73, 2013.

MELO, M. C. O. L.; LOPES, A. L. M. ; RIBEIRO, J. M. . O Cotidiano de Gestores entre as Estruturas Acadêmica e Administrativa de Uma Instituição de Ensino Superior Federal de Minas Gerais. Revista Organizações em Contexto (Online), v. 9, p. 205-227, 2013.

CAPELLE, Mônica Carvalho Alves ; MELO, M. C. O. L. ; SOUZA, N. L. . Mulheres, Trabalho e Administração. Revista Interdisciplinar de Gestão Social – RIGS, v. 2, p. 161-191, 2013.

MARRA, A. V. ; SOUZA, M. M. P. ; MARQUES, A. L. ; MELO, M. C. O. L. . Significado do trabalho e envelhecimento. Revista Administração em Diálogo – RAD, v. 15, p. 103-128, 2013.

Complete works published in proceedings of conferences

RODRIGUES, S. C. M. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, A. L. M. . Ensino do Empreendedorismo sob a ótica de alunos e professores do curso de Administração de uma Instituição de ensino superior (IES) privada em Minas Gerais. In: Seminários em Administração, 2013, São Paulo. XVI SEMEAD. São Paulo: FEA-USP, 2013. p. 1-15.

ALMEIDA, A. ; MELO, M. C. O. L. . Qualidade de vida e combate ao estresse por meio do Yoga: um estudo de caso. In: Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2013, Florianópolis. XXIV ENANGRAD. São Paulo: Angrad, 2013. p. 1-16.

CIN, I. C. T. P. D. ; MELO, M. C. O. L. . Dependência de Internet: Um estudo com estudantes e profissionais na área de TI em Belo Horizonte. In: Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2013, Rio de Janeiro. XXXVII ENANPAD 2013. Rio de Janeiro: Anpad, 2013. p. 1-16.

PAIVA, K. C. M. ; SANTOS, A. O. ; MENDONCA, J. R. C. ; MELO, M. C. O. L. . Competências e E-Competências de Professores de Graduação em Administração: um estudo com docentes e discentes de uma Instituição particular. In: Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração, 2013, Brasília. IV EnEPQ 2013. Rio de Janeiro: Anpad, 2013. p. 1-16.

BARBARA, M. G. S. ; MELO, M. C. O. L. ; LOPES, A. L. M. . Gestores de Escolas Públicas: construindo a identidade gerencial. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2013, Brasília. IV EnGPR 2013. Rio de Janeiro: Anpad, 2013. p. 1-16.

PAIVA, K. C. M. ; Andréia de Oliveira Santos ; BARROS, V. R. F. ; MELO, M. C. O. L. . Comprometimento discente e competências docentes: um estudo com alunos de ciências contábeis de uma instituição particular. In: In: EnANPAD, 2013, Rio de Janeiro. XXXVII EnANPAD. Rio de Janeiro: EnANPAD, 2013. v. 1. p. 1-16.

PROFª. DRª. TALITA RIBEIRO DA LUZ

Articles in Scientific Journals

Machado, Walnice Brandão ; LUZ, T. R. . O ENGENHEIRO E AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS AO DESEMPENHO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA IES PRIVADA DA REGIÃO METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE. E-xacta (Belo Horizonte), v. 6, p. 33-44, 2013.

GONCALVES, G. M. ; LUZ, T. R. . Formação de Competências Profissionais em Alunos do Curso de Fisioterapia de uma IES da Região Metropolitana de Belo Horizonte/MG: análise a partir das percepções dos discentes. Teoria e Pratica em Administracao, v. 3, p. 147-174, 2013.

Complete works published in proceedings of conferences

LUZ, T. R.. Gestão de Pessoas nos caminhos da Estrada Real. In: Tourism and Management Studies, 2013, Olhão. TMS Conference Series. Faro: Universidade do Algarve, 2013. v. 1. p. 33-46.

LUZ, T. R.. O Projeto Estrada Real. In: Tourism and Management Studies, 2013, Olhão. TMS Conference Series. Faro: Universidade do Algarve, 2013. v. 13. p. 47-59.

PAIVA, K. C. M. ; DUTRA, M. R. S. ; LUZ, T. R. . Comprometimento Organizacional: um estudo com trabalhadores de um call center. In: IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR, 2013, Rio de Janeiro. Anais do IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR, ANPAD.. Rio de Janeiro: Rio de Janeiro, 2013. v. 2013. p. 1-16.