Autor: CARLOS MAGNO TORRES
Tipo de Trabalho de Conclusão: DISSERTAÇÃO
Data da Defesa: 10/11/2010
RESUMO Como representar o poder foi o caminho explorado nesta dissertação. Para isso, realizou-se um estudo de caso em uma agência de comunicação sobre as configurações de poder nas organizações. As agências obedecem a diversos esquemas de organização interna e externa, moldados segundo suas necessidades peculiares. A pesquisa realizada é descritiva e utilizou metodologia quantitativa para identificar as configurações de poder predominantes na agência de comunicação. Os dados foram analisados e tratado pelo programa estatístico Statistical Package for the Social Sciences for Windows, versão 13. Inicialmente, foi feita uma análise exploratória com o objetivo de caracterizar a amostra dos informantes. Para isso, utilizou-se medidas descritivas (média, desvio-padrão, mediana, quartis, mínimo e máximo) para as variáveis quantitativas e as distribuições de frequências para as variáveis qualitativas e gráficos. A predominância da configuração de poder foi a autocracia que apresentou uma concordância por parte dos informantes, seguida das configurações de sistema fechado. A autocracia tem como particularidade concentrar o poder no pico da pirâmide organizacional, ou seja, o controle está com o membro mais forte na organização. Assim, o modelo de Mintzberg demonstra e descreve a dinâmica das relações de poder em uma organização.
Palavras-chave: Configuração de Poder. Agência de Comunicação. Dinâmica da Relação Organizacional.
ABSTRACT How to represent the power – that was the way explored in this dissertation. In order to do so, a case study in a communication agency about the power configurations inside the organizations was carried out. The agencies follow several internal and external organizational models that are molded according to their peculiarities. The research carried out in this work is descriptive and utilized the quantitative methodology to identify the power configurations that were predominant in the communication agency. The data was processed and analyzed by the Statistical Package for the Social Science for Windows version 13. Initially, an exploratory analysis aiming at characterizing the samples from the informers was performed. It was utilized descriptive measures (average, standard deviation, median, quartile, minimum and maximum) for the quantitative variables and the frequency distributions for the qualitative variables and the graphics. The predominance of the power configuration was the autocracy that was in accordance with the informers followed by the closed system configurations. As a peculiarity, the autocracy concentrates the power at the top of the pyramid, in other words, the control is held by the strongest member of the organization. This way, Mintzberg model describes and demonstrates the power relation dynamics inside one organization.
Key-words: Power Configurations, Communication Agency, Organizational Relation Dynamics.
Área de Concentração: ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA
Linha de Pesquisa: Relações de poder e dinâmica das organizações
Banca Examinadora
Prof. Dr. Fernando Coutinho Garcia – Orientador
Baixar arquivo: dissertação_Carlos_Magno