• Pós-doutorado pela Lisbon School of Economics & Management, Universidade de Lisboa, ISEG/ULISBOA, Portugal (2017).
• Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2009);
• Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2004);
• Especialista em Gestão de Negócios pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2001);
• Graduado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (1999).

 Experiências:

• Coordenador e pesquisador do NUPEC – Núcleo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade (Centro Universitário Unihorizontes);
• Pesquisador do NUCONT – Núcleo de Contabilidade e Finanças (Centro Universitário Unihorizontes);
• Já orientou 41 dissertações de mestrado e quatro teses de doutorado;
• Atualmente orienta oito dissertações com a temática central da Gestão Financeira Escolar;
• Atua como consultor de tratamento e análise quantitativa de dados.

 Interesses de pesquisa:

• Estratégia competitiva;
• Estratégia corporativa;
• Efeitos da estratégia corporativa no desempenho da firma;
• Efeitos do ambiente competitivo no desempenho da firma;
• Gestão financeira;
• Gestão da inovação;
• Estilos de gestão e desempenho.

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0179541244256772

• Doutor em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2022);
• Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2017);
• Especialista (MBA) em Marketing e Negócios pela Universidade Federal de Juiz de Fora, UFJF (2015);
• Graduado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2009);
• Técnico em Informática Gerencial pelo Colégio Técnico de Minas Gerais, COTEMIG (2003).

Experiências:

• Professor do PPGA da Unihorizontes;
• Project Head na Tree Intelligence, liderando projetos para grandes empresas;
• Líder do tema Marketing e Sociedade no EnAnpad;
• Membro pesquisador do Grupo de Estudos em Marketing, Consumo e Sociedade (GEMACONS) do PPGA da PUC Minas e do NEIMS – Núcleo de Estudos em Inovação, Marketing e Sociedade, do Centro Universitário Unihorizontes. Membro do Núcleo de Estudos Organizacionais, Sociedade e Subjetividade (NOSS) do CEFET-MG;
• Atuou/atua como professor/coordenador de pós-graduação/produtor de conteúdo em instituições como PUC Minas e Anhanguera;
• Atuou como professor e coordenador de empresa júnior na Universidade Federal de Viçosa;
• Foi Supervisor de Projetos Especiais na Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Ensino Superior de Minas Gerais;
• Atuou nas áreas comercial e de finanças na Petronas Lubrificantes S.A.

 Interesses de pesquisa:

 Marketing e Sociedade;

• Transformative Consumer Research (TCR);
• Marketing Social;
• Consumer Culture Theory (CCT);
• Comportamento do Consumidor;
• Estudos de Mercado Construtivistas;
• Teoria de Redes.

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/5796310342153209

Formação:

• Doutora em Educação pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2013);
• Mestre(a) em Educação Tecnológica pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET/MG (2008);
• Especialista em Planejamento, Implementação e Gestão da EaD pela Universidade Federal Fluminense, UFF (2017);
• Especialista em Gestão Social pela Fundação João Pinheiro, FJP (2006);
• Graduanda em Filosofia pela Uninter (2025);
• Graduada em Pedagogia pela Universidade do Estado de Minas Gerais, UEMG (2004);
• Técnica em Magistério pelo Instituto de Educação de Minas Gerais, IEMG (1999).

Experiências:

• Coordena os cursos de Licenciaturas, e supervisiona o NEaD, do Centro Universitário Unihorizontes;
• Produtora de materiais didáticos/instrucionais para cursos de graduação e pós-graduação para universidades públicas e privadas (desde 2013);
• Atuou como professora do Mestrado Profissional em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente da UEMG (2018);
• Coordenou o curso de pós-graduação lato sensu em Gestão Pública (FaPP/UEMG) (2016-2018);
• Coordenou os cursos de graduação em Administração Pública, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos (FaPP/UEMG) (2013-2018);
• Foi professora adjunta da FaPP/UEMG (2006-2018);
• Coordenou a criação do Mestrado Profissional em Segurança Pública/FaPP/UEMG, juntamente com a PM-MG (2017-2018);
• Foi editora da revista “Perspectivas em Políticas Públicas” (FaPP/UEMG) (2007-2017);
• Atuou como coordenadora da Universidade Aberta do Brasil (UAB/UEMG) (2014-2016);
• Atuou como diretora e vice-diretora da Faculdade de Políticas Públicas (FaPP/UEMG) (2011-2015);
• Coordenou o curso de pós-graduação lato sensu em Gestão de Pessoas (FaPP/UEMG) (2011-2015);
• Foi agraciada com a Medalha Santos Dumont (2012).

 Interesses de pesquisa:

• Gestão da Inovação;
• Design de ensino-aprendizagem;
• Tecnologias Educacionais;
• Metodologias Ativas.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/9643980375076522

• Doutora em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2019);
• Mestre(a) em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local pelo Centro Universitário UNA, UNA (2010);
• Especialista em Gestão Estratégica de Marketing pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2004);
• Graduada em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2001); Graduanda em Administração pelo Centro Universitário UNA (2025).

Experiências:

• Professora e pesquisadora no ensino superior há mais de 20 anos, com atuação em Projetos de Extensão, Iniciação Científica e aplicação de metodologias inovadoras;
• Foi editora-chefe da Revista Reuna (2021 – 2024);
• Participa de grupos de pesquisa em outras instituições como PUC Minas e Instituto de Cidadania Empresarial (ICE);
• Atua como consultora de mercado há mais de 20 anos atendendo empresas de diferentes portes e segmentos.

 Interesses de pesquisa:

• Economias Ressignificadas: Compartilhamento e Circularidade;
• Cidades, Sociedade e Desenvolvimento Local;
• Sustentabilidade;
• Gestão, Comu nicação e Marketing.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/1038780043239307

Formação:

• Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2012);
• Mestre(a) em Administração pela Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais, FEAD (2007);
• Graduada em Ciências Econômicas pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (1999). 

Experiências:

• Pró-Reitora de Pós-Graduação e Pesquisa (desde setembro de 2017) e Coordenadora do curso de Mestrado Acadêmico em Administração do Centro Universitário Unihorizontes (desde maio de 2016);
• Bolsista de Produdividade CNPq Nível 2 (2022-2025);
• Membro do Comitê da Câmara de Ciências Sociais Aplicadas – CSA, da Fapemig (2023-2026);
• Membro do Conselho Universitário (CONSU) e do Comitê de Ensino Pesquisa e Extensão (CEPE) do Centro Universitário Unihorizontes;
• Coordenou o Núcleo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade – NUPEC (2014-2023). Atualmente coordena o Núcleo de Estudos em Inovação, Marketing e Sociedade (NEIMS). 

Interesses de pesquisa:

• Marketing e a Sociedade;
• Estratégias Organizacionais;
• Comunicação nas Organizações Públicas e Privadas;
• Inovação e Políticas Públicas.

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

Curriculo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/6713072836977893

Formação:

• Doutor em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2024);
• Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2017);
• Especialista em Gestão de Pessoas pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2016);
• Especialização (em curso) em Futuros Acadêmicos e Currículos e Integrados pela Universidade Anhembi Morumbi, UAM (conclusão em 2026).
• Especialização (em curso) em Comércio Exterior e Negócios Internacionais pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2026);
• Graduado em Administração pelo Centro Universitário Newton Paiva, CNP (2014). 

Experiências:

• Líder do Tema “Gestão Internacional de Recursos Humanos” na divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD desde 2024;
• Coordenador de cursos de Graduação desde 2022 no Centro Universitário de Belo Horizonte (UniBH) e no Centro Universitário UNA;
• Professor de cursos de Graduação e Pós-Graduação do Centro Universitário de Belo Horizonte – UniBH (2018-atual), do Centro Universitário UNA (2020-atual) e da HSM University (2021-atual). Atuou como Professor dos cursos de Pós-Graduação do Centro Universitário Newton Paiva (2017-2021) e como Professor do curso de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto (2017-2018);
• Consultor Organizacional e Facilitador em Treinamentos Corporativos, tendo conduzido inúmeros projetos e/ou treinamentos em empresas de diferentes portes e Prefeituras Municipais, como a Prefeitura de Belo Horizonte e a Prefeitura de Contagem;
• Coordenador de inúmeros projetos de Iniciação Científica e Extensão;
• Autor de mais de 180 publicações, tendo recebido mais de 20 premiações em congressos. 

Interesses de pesquisa:

• Gestão de Pessoas no setor público, focado em olhares sobre as seguintes temáticas: Bem-estar e Qualidade de Vida no Trabalho; Memória Organizacional; Diversidade; Liderança; Carreira; Cultura; e Políticas e Práticas.
• Gestão Internacional de Recursos Humanos, focado em olhares sobre as seguintes temáticas: Global Mobility; Expatriação e Repatriação de Executivos; Adaptação Cultural; Global Mindset e Inteligência Cultural; Lideranças Globais; Carreira Internacional; e Internacionalização de Políticas e Práticas. 

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

E-mail: [email protected]

Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/3335171168447854

Formação:

• Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2023);
• Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2019);
• Graduado em Administração pelo Instituto Federal Minas Gerais, IFMG (2017). 

Experiências:

• Professor na Universidade de Itaúna na cátedra de Gestão de Pessoas e Marketing Digital (2024-atual);
• Professor substituto no Instituto Federal de Minas Gerais na cátedra de Gestão de pessoas, Logística e Métodos de pesquisa (2024). 

Interesses de pesquisa:

• Liderança, estilos de liderança e liderança transformacional;
• Motivação, engajamento e comprometimento no trabalho;
• Aprendizado organizacional e gestão por competências;
• Cultura e clima organizacional;
• Satisfação, bem-estar e qualidade de vida no trabalho.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

Curriculo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/6372638981133187

Formação:

• Doutora em Medicina – Biomedicina pelo Instituto de Ensino e Pesquisa da Santa Casa de Belo Horizonte, IEP-SCBH (2020);
• Mestre(a) em Medicina – Biomedicina pelo Instituto de Ensino e Pesquisa da Santa Casa de Belo Horizonte, IEP-SCBH (2016);
• Especialista (MBA) em Administração Acadêmica e Universitária pela Carta Consulta, CC (2022);
• Especialista em Oncologia Multiprofissional pelo Instituto de Ensino e Pesquisa da Santa Casa de Belo Horizonte, IEP-SCBH (2018);
• Especialista em Enfermagem, Área de Ênfase Nefrologia, pela Faculdade De Ciências Médicas de Minas Gerais, FCMMG (2012);
• Graduada em Enfermagem pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2011).

Experiências:

• Coordena os Curso de Graduação em Saúde do Centro Universitário Unihorizontes;
• Coordenou o Curso de Graduação em Enfermagem e os Cursos Técnicos do Programa Trilhas do Futuro da Nova Faculdade (Contabilidade, Gerência em Saúde e Informática);
• Coordenou o Curso de Graduação em Enfermagem Instituto do Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix;
• Coordenou o Curso de Graduação em Enfermagem da Fundação Educacional Monsenhor Messias (UNIFEMM);
• Coordenou o departamento de Pesquisa e Extensão da Nova Faculdade;
• Coordenou o Comitê de Ética em Pesquisa Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix;
• Professora na Nova Faculdade de Contagem desde 2013;
• Professora no Centro Universitário Unihorizontes desde 2024.

 Interesses de pesquisa:

• Praticas Educativas e Inclusão;
• Educação Especial;
• Tecnologias colaborativas;
• Inovação e tecnologia em gestão do conhecimento.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações. 

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/3070507936675260

Formação:

• Doutor em Sciences de Gestion pela Université Pierre Mendès France (Grenoble II), França, ESA (1994);
• Mestre em Diplôme d’Études Approfondies Sciences de Gestion pela Université des Sciences Sociales de Toulouse I – França, USST (1991);
• Especialista em Administração Financeira pela Fundação João Pinheiro, FJP (1987);
• Graduado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (1986). 

Experiências: 

• É Professor Titular do Mestrado Acadêmico em Administração do Centro Universitário Unihorizontes – BH/MG (2018-atual);
• É Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq – Nível 1B;
• Atua como Professor Convidado (Voluntário) do PPGA/CEFET-MG desde 2014;
• Atua como Coordenador de Projetos e de Bancas de Elaboração de questões para Processos Seletivos e Concursos Públicos junto ao Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisas – IBGP;
• Faz parte de Conselho Editorial de várias revistas da área de Administração e Contabilidade;
• Foi Coordenador (2023-2024) do Comitê de Assessoramento do Programa Básico de Administração – CA-AE do CNPq, titular 2021-2024 e suplente 2018-2021;
• Foi Membro da Câmara de Assessoramento da PCRH da FAPEMIG, 2023-2024;
• Professor Titular aposentado do CEPEAD/CAD/FACE da Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, onde lecionou de 08/1994 a 02/2018 na graduação e até 10/2019 na pós-graduação;
• Foi Professor Catedrático Visitante no Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa – ISEG/ULISBOA (2014-2018);
• Foi Professor Visitante na Université Paris XI – França (2015-2016);
• Foi Professor Visitante na Université Pierre Mendès France – ESA – Grenoble II (2007);
• Desenvolveu Estágio Sênior e Pós-Doutorado junto a Université Paris Sud 11, na França (2015-2016/CAPES) e junto ao ISEG/UTL, em Portugal (2011-2012/CNPq);
• Foi Coordenador/Lider do Núcleo de Ensino, Pesquisa e Consultoria em Finanças e Contabilidade-NUFI da UFMG de 1996 a 2020, do qual atualmente é vice-líder;
• Foi Coordenador do Curso de Graduação em Administração, Chefe do Departamento de Ciências Administrativas – CAD, Coordenador do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração – CEPEAD e membro do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CEPE, da UFMG;

• Foi Presidente da Comissão de Especialistas de Ensino de Administração da SESu/MEC (2000-2002), membro da Comissão de avaliação dos Cursos de Graduação em Administração do INEP/MEC e membro da Comissão Assessora do ENADE/INEP/MEC/2009;

• Foi Diretor Administrativo-Financeiro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração – ANPAD;
• Foi Conselheiro Federal Suplente CRA-MG (2007-2010);
• Foi Vice-Presidente do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas (IFBAE);
• Foi Diretor Financeiro da SICOOB NOSSACOOP (1996/2005).

 Interesses de pesquisa:

• Contabilidade e controladoria;
• Finanças;
• Avaliação de ativos intangíveis;
• Avaliação de inovação tecnológica;
• Orçamento e finanças governamentais;
• Governança pública e privada.

 Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/3459819354945294

Formação:

• Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2021);
• Mestre em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes, Unihorizontes (2015);
• Graduado em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes, Unihorizontes (2013).

Experiências:

• Membro do comitê científico da linha de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) no triênio 2024-2026;
• Foi líder de tema de “Sentidos e significados do trabalho na contemporaneidade: desafios locais e globais” na linha de GPR da ANPAD entre 2019 e 2023;
• Sou Líder da área de Estudos Organizacionais do SemeAd e foi líder adjunto do tema “Estudos críticos em gestão de pessoas” dos Seminários em Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – (SemeAd) no ano de 2021;
• Professor do programa de mestrado acadêmico em administração do Centro Universitário Unihorizontes desde 2021;
• Professor do programa de graduação em Administração da Fundação Dom Cabral (FDC) desde 2024;
•  Pesquisador no Núcleo de Estudos sobre Comportamento, Pessoas e Organizações (NECOP) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG);
• Fui pesquisador do Núcleo de Relações de Trabalho e Tecnologias de Gestão (NURTEG) do Centro Universitário Unihorizontes;
• Editor Associado do periódico acadêmico BBR (Brazilian Business Review) English Ed.

 Interesses de pesquisa:

• Diversidade;
• Feminismo;
• Estudos críticos em Gestão de Pessoas;
• Abordagens Estruturalista e Pós-estruturalista;
• Perspectivas decoloniais;
• Violências nas organizações;
• Espaços, territórios e territorialidades;
• Relações de trabalho;
• Subjetividade e organizações.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/0579526222653701

Formação:

• Pós-Doutorado pela University of Texas at El Paso, UTEP, EUA (2018).
• Doutor em  Economia Rural pela Universidade Federal de Viçosa, UFV (2001);
• Mestre em Ciências Econômicas pela San Diego State University, SDSU, EUA (1993);
• Graduado em Ciências Econômica pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (1989). 

Experiências:

• Gestão em autarquias federais sendo Vice-Presidente do Conselho Regional de Economia no ano de 2009 e Presidente no ano de 2010;
• Programas de MBA nas áreas de Gestão de Negócios, Gestão de Processos,  Gestão de Projetos, Gestão de Estratégica de Operações e Logísticas;
• Auditor Interno na área de suprimentos para a SAMARCO Mineração Ltda;
• Treinamento em Gestão de Operações para a Central de Informação de São Paulo, Fundação Ezequiel Dias, Camargo Correa Cimentos e Rede Globo Produções;
• Pesquisa aplicada para BRASKEM, ABIMED, ABIPLAST, Fundação Dom Cabral, Votorantim Metais, Votorantim Energia, Banco Bradesco, IBM, Nestlé, J&J, SIEMENS, PETROBRAS, Prefeitura de Porto Alegre, Unimassey, SAMARCO Mineração, Microcity, Pottencial Seguradora, New Holland, Manetoni, Mercedes Bens do Brasil, Volkswagen Caminhões e Ônibus, IBP, MRV, SEBRAE-RS e Raja Valley. 

Interesses de pesquisa:

• Logística Reversa;
• Estratégia em Organizações e Comportamento Organizacional;
• Inovação e Empreendedorismo;
• Estratégia, Inovação e Competitividade.

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/9431313605945669

Formação:

• Doutor em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2024);
• Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2019);
• Graduado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2016).

Experiências:

• Coordenador do Núcleo de Pesquisa em Empreendedorismo, Inovação e Desenvolvimento Territorial – NUPEPI (PPGA PUC Minas);
• Editor Executivo da REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal em gestão que rendeu à equipe o Prêmio Jürgen Döbereiner pela Associação Brasileira de Editores Científicos (ABEC Brasil);
• Durante o doutorado integrou equipe de pesquisadores no Departamento de Economia Espacial da Wroclaw University of Economics and Business sob o PROM Programme – Parceria entre a União Europeia e o Governo Polonês;
• Integrante da Equipe SaSS Brasil, em parceria com a Society for Effectual Action (SEA). 

Interesses de pesquisa:

• Processo Empreendedor;
• Ecossistema Empreendedor;
• Tecnologias Inovadoras;
• Inovação Organizacional. 

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/3018970502044577

Formação:

• Pós-doutorado em Gestão de Operações pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2020);
• Pós-doutorado (em andamento) pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo – Fundação Getúlio Vargas, FGV-EAESP (desde mai/2023) em Gestão De Risco Das Comunidades Vulneráveis Frente aos Desastres Climáticos;
• Reconhecimento do Grau Acadêmico de Doutor pela Universidade de Lisboa (2020);
• Doutora em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo – Fundação Getúlio Vargas, FGV-EAESP (2024);
• Mestre(a) em Administração pela Universidade FUMEC, FUMEC (2013);
• Pós-Graduada em Gestão Estratégica da Saúde pelo Centro Universitário UNA (2009);
• Graduada em Estatística pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2004).

Experiências: 

• Atuou como docente da graduação e pós-graduação nas seguintes instituições: IBMEC, Unigranrio e FMU;
• Possui 20 anos de experiência em Estatística Aplicada e análise de dados;
• Possui 8 anos de experiência com análise de dados aplicada à gestão da saúde;
• Professora do mestrado do Centro Universitário Unihorizontes;
• Pesquisadora da FGV-EAESP pela CAPES (PDPG);
• Professora pós-graduação PUC-Minas;
• Consultora em análise de dados aplicada à gestão estratégica;
• Membro do Centro de Inovação da FGV-EAESP.

 Interesses de pesquisa:

• Gestão de Operações (Cadeias de Suprimentos e Qualidade);
• Gestão de Risco;
• Vulnerabilidade Climatológica;
• Gestão de Projetos;
• Gestão da Educação;
• Gestão da Saúde;
• Ferramentas metodológicas;
• Métodos quantitativos avançados.

Linha de Pesquisa: Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]; [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/2701770654849404

Formação:

• Pós-Doutorado (em andamento) na área de Empreendedorismo Acadêmico e Spin-of pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2025);
• Pós-Doutorado na área de Mobilidade Urbana e Veículos Autônomos pela Universidade Federal de Lavras, UFLA (2023);

• Doutora em Administração pela Universidade Federal de Lavras, UFLA (2019);
• Mestre(a) em Administração pela Universidade Federal de Lavras, UFLA (2015);
• Especialista em Gestão Estratégica de Marketing pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2011);
• Graduada em Engenharia de Software pela Universidade Cruzeiro do Sul, UNICSUL (2024);
• Graduada em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MINAS (2008). 

Experiências:

• Desenvolve projetos em ecossistemas de inovação, smart mobility, spin-offs, aceitação de tecnologia, modelos de negócios disruptivos e inovação responsável.
• Destaque para os projetos: VIDA (veículo elétrico e inteligente), Inovação responsável em mobilidade urbana e Plataformas peer-to-peer.

Atua como Agente de Desenvolvimento de Estratégias PDI no Outlab (UFMG), onde:

• Acompanhou mais de 40 reuniões com diferentes laboratórios, conduzindo e registrando discussões estratégicas.
• Auxiliou na elaboração do Roadmap dos laboratórios, com base em diagnósticos e reflexões estruturadas.
• Atuou no fechamento das discussões e na elaboração do relatório final, contemplando: impacto do programa, identificação de problemas e desafios, sugestões estratégicas para análise futur e alinhamento com as demandas de inovação e desenvolvimento institucional. 

Interesses de pesquisa:

• Inovação e Modelos de Negócio Disruptivos;
• Comportamento do Consumidor e Aceitação de Tecnologia;
• Empreendedorismo Acadêmico e Spin-offs;
• Mobilidade Urbana Inteligente (Smart Mobility);
• Inovação Responsável e Governança em Ecossistemas;
• Marketing e Estratégia em Tecnologias Emergentes.

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade. 

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0960839793428110

Formação:

• Doutora em Planejamento Urbano/ Desenvolvimento Sustentável pela University of Malaya, UM, Malásia (2017);
• Mestre(a) em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ (2009);
• Especialista em Gestão Estratégica com ênfase em Gestão de Negócios pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2008);
• Graduada em Administração pela PUC Minas (2024);
• Graduada em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2005). 

Experiências:

• Desenvolveu pesquisa de pós-doutorado financiado pelo Conselho Britânico de Pesquisa (ESRC) entre 2018 e 2023, atuando na fase qualitativa de pesquisa internacional no Brasil sobre consumo no sul global, junto a equipes na China, África do Sul e Inglaterra;
• Coordenadora e professora da Pós graduação Lato sensu Internacionalização: empresas e cidades da PUC Minas (2021-atual);
• Professora substituta do Departamento de Geografia da UFMG, lecionando disciplinas de Planejamento Territorial, Regional, Cidades do Sul Global, dentre outras (2023-atual);
• Líder do tema Cidades e Territorialidades nos Estudos Organizacionais da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) (2024-atual)
• Desenvolve pesquisa sobre empreendedorismo feminino e desenvolvimento financiada pela Fapemig (2022-atual);
• É editora científica do Caderno Virtual de Turismo (CVT), e editora convidada do Caderno de Administração (UEM) e da Revista de Administração Contemporânea (RAC);
• Experiência de 8 anos no Oriente com vivências, projetos e pesquisa na área de administração pública e desenvolvimento urbano, trabalhando no The Research Council do Sultanato de Omã (2010-2011) e como pesquisadora na University of Malaya (2012-2016), em Kuala Lumpur, Malásia.

Interesses de pesquisa:

• Desenvolvimento sustentável;
• Estudos organizacionais e cidades;
• Sul global;
• Planejamento e Desenvolvimento para grandes desafios urbanos;
• Sustentabilidade e Consumo;
• Inovação social;
• Metodologias qualitativas e Etnografia.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

Curriculo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/7139254063489139

Formação:

• Pós-Doutorado na área de Capacidade Absortiva e Aprendizagem Organizacional pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2022).

• Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2018);
• Mestre(a) em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2011);
• Graduada em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2006). 

Experiências:

• Professora Titular e Pesquisadora do Programa de Pós-graduação em Administração (Mestrado), MBA e graduação em Administração do Centro Universitário Unihorizontes desde 2021;
• Coordenadora do Núcleo de Relações de Trabalho e Tecnologias de Gestão – NURTEG desde 2023;
• Professora convidada e pesquisadora do Mestrado em Administração da Fundação Dom Cabral (FDC) desde 2017 e Professora no MBA do SENAC-MG desde 2016;
• Líder do tema “Saberes, Aprendizagem Multinível e Gestão do Conhecimento” da divisão GPR – Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD no triênio 2025-2027;
• Avaliadora do Prêmio Ser Humano da ABRH-MG desde 2022. Pós-doutora em Administração pelo PPGA da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2022);
• Foi professora do MBA e da Graduação em Administração da PUC Minas;
• Trabalhou na Betania Tanure Associados, empresa de consultoria em Gestão e Desenvolvimento Recursos Humanos. 

Interesses de pesquisa:

• Gestão Estratégica de Recursos Humanos;
• Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional;
• Inovação Organizacional, Capacidade Absortiva e Capacidades Dinâmicas;
• Liderança e Tomada de Decisão;
• Média Gerência e sua Atuação na Estratégia Organizacional.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/5121450936058809

Formação:

• Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2023);
• Mestre(a) em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes, Unihorizontes (2013);
• Especialista em Psicanálise e Saúde Mental pela Faculdade Einstein, FACEI (2022);
• Especialista em Psicanálise pela Faculdade Unyleya, FU (2020);
• Graduada em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes (2011).

Experiências:

• Membro do Núcleo de Estudos sobre Comportamento, Pessoas e Organizações (NECOP);
• Membro do projeto de pesquisa “Jovens trabalhadores: comportamentos e competências profissionais” coordenado pela professora Kely César Martins de Paiva da FACE/UFMG;
• Membro do Núcleo de Relações de Trabalho e Tecnologias de Gestão (NURTEG);
• Editora-Chefe da Revista Horizontes Interdisciplinares da Gestão (HIG);
• Atuando como professora substituta da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis (FACC) da UFMT;
• Foi membro do projeto de pesquisa “Empreendedorismo e empoderamento feminino” coordenado pelo professor Gelciomar Simao Justen da FACC/UFMT;
• Foi membro do projeto de pesquisa “Relações de Trabalho e trabalhadores vulneráveis: os diversos rostos da vulnerabilidade social em Mato Grosso – Fase 2” coordenado pela professora Kelly Pellizari da FACC/UFMT;
• Foi membro do projeto de extensão “Sustentabilidade e Bem Viver no Urbano” coordenado pela professora Liliane Cristine Schlemer Alcantara da FACC/UFMT;
• Atuando como Analista de Processos Acadêmicos dos cursos de Gestão do grupo Ânima (UNA; UNIBH; UNIMONTES; UNISOCIESC; e Universidade São Judas Tadeu) de 2016 à 2019;
• Foi membro da CPA (Comissão Própria de Avaliação) do UNIBH de 2015 à 2019;
• Foi membro do NDE (Núcleo docente estruturante) dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Tecnólogos em Gestão do UNIBH de 2015 à 2019;
• Foi coordenadora de sessão. Tema: Prazer e Sofrimento no Trabalho / Burnout, no EnGPR 2013;
• Foi debatedora de sessão. Tema: Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional, no EnGPR 2013; 

Interesses de pesquisa:

• Recursos Humanos e Comportamentos Organizacionais;
• Competências Profissionais;
• Saúde mental e organizações;
• Percepção de Qualidade de Vida no Trabalho ;
• Valores Humanos;
• Valores Organizacionais;
• Valores do Trabalho;
• Comprometimento Organizacional;
• Vínculos Organizacionais;
• Estresse Ocupacional;
• Síndrome de Burnout;
• Percepção de Justiça Organizacional;
• Atitudes Retaliatórias;
• Jovens trabalhadores;
• Ageísmo;
• Identidade;
• Bem-estar.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/6151454283947814

Formação:

• Doutora em Administração pela Universidade Nove de Julho, UNINOVE (2021);
• Mestre(a) em Desenvolvimento Regional pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUÍ (2017);
• Especialista (MBA) em Coaching e Gerenciamento de Pessoas pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUÍ (2016);
• Graduada em Administração pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, UNIJUÍ (2014).

Experiências:

• Professora e pesquisadora do mestrado em administração do Centro Universitário Unihorizontes (Unihorizontes) desde 2022;
• Líder do tema Estratégia Comportamental da divisão Estratégia nas Organizações (ESO) da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD), triênio 2025-2027;
• Líder da área de Estratégia do Simpósio Internacional de Gestão, Projetos, Inovação e Sustentabilidade (SINGEP) e Conferência Internacional do CIK (CYRUS Institute of Knowledge);
• Integrante e colíder do grupo de pesquisa em Estratégia Comportamental da Universidade Nove de Julho (UNINOVE);
• Integrante do grupo de pesquisa em Gestão de Pessoas, Clientes e Cidadãos da universidade de Brasília (Unb) e do Núcleo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade do Centro Universitário Unihorizontes (Unihorizontes);
• Editora associada na Revista Iberoamericana de Estratégia (RIAE) e na Revista Gestão Planejamento (G&P);
• É integrante do projeto de pesquisa intitulado “O impacto das características do CEO na relação entre a folga de recursos e o desempenho das empresas sob o efeito da busca pela transformação digital” com bolsa concedida pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq [Edital CNPq 10/2023 – Universal Faixa B Grupos Consolidados];
• Foi coordenadora adjunta do Projeto de Vivência Universitária em Empreendedorismo e Inovação (VUEI) denominado Desenvolvimento de Ecossistemas de Empreendedorismo e Inovação financiado pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (SEDE-MG);
• Coordenou o Encontro Horizontes Interdisciplinares de Gestão (EHIG) – 2023 e 2024;
• Atuou como coordenadora do Setor de Internacionalização do Centro Universitário Unihorizontes (Unihorizontes) – 2023 e 2024;
• Foi editora-chefe na Revista Horizontes Interdisciplinares da Gestão do Centro Universitário Unihorizontes (Unihorizontes) – 2022-2024;
• Foi membro da comissão ESOFuture da divisão Estratégia nas Organizações (ESO) da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD), triênio 2021-2023;
• Recebeu o prêmio de melhor tese do Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Nove de Julho (UNINOVE) defendida no ano de 2021 e foi indicada ao Prêmio CAPES de Tese;
• Realizou um período de extensão universitária em Innovation Entrepreneurship no Institut d’Administration des Entreprises (IAE) da Université Grenoble Alpes (UGA) na França – 2019;
• Foi professora convidada dos cursos de pós-graduação lato sensu da universidade Nove de Julho (UNINOVE) e SENAC SP;
• Integrou a Comissão Local do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e a Comissão de Planejamento Estratégico do Plano de Desenvolvimento Institucional do Instituto Federal Farroupilha (IFFar) – 2019/2026;
• Foi professora substituta no Instituto Federal Farroupilha – Campus Panambi, na área de Administração – 2017/2028. 

Interesses de pesquisa: 

• Estratégia Organizacional;
• Estratégia Comportamental;
• Cognição Gerencial;
• Tomada de Decisão;
• Comportamento Organizacional;
• Gerenciamento de Pessoas.

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/2219629318094558

• Pós-Doutorado na área de Direito Tributário pela Universitat de Barcelona, UB, Espanha (2024).
• Doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG.
• Mestre em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG.
• Especialista em Direito Financeiro e Orçamentação pela Faculdade Pólis Civitas, FPC.
• Especialista em Direito Tributário pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC/MG.
• Graduado em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG. 

Experiências Acadêmicas:

• Ensino, Pós-Graduação e Graduação: Centro Universitário Unihorizontes, UNH – Professor do PPGA/UNH e do curso de Direito;
• Ensino, Pós-Graduação e Graduação: Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC/MG – Professor de vários cursos de Especialização e do curso de Direito (contratado);
• Ensino, Pós-Graduação: Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG – Professor Convidado do PPGD/UFMG;
• Ensino, Direção e Administração, Coordenação Acadêmica: Instituto de Educação Superior Latino-americano, IESLA – Professor do curso de Direito e Coordenador Acadêmico;
• Ensino, Pós-Graduação: Universidad del Museo Social Argentino, UMSA – Professor Convidado do PPGD/UMSA;
• Ensino, Pós-Graduação: Centro Universitário Newton Paiva, CNP – Foi Professor do curso de Especialização MBA em Gestão de Tributos;
• Ensino, Pós-Graduação: Centro Universitário de Belo Horizonte, UNIBH – Foi Professor do curso de Especialização de Direito e Processo Previdenciário;
• Ensino, Pós-Graduação: Escola Superior de Advocacia da OAB, ESA/MG – Foi Professor do curso de Especialização de Advocacia Pública;
• Ensino, Pós-Graduação: Instituto de Estudos Previdenciários, Trabalhistas e Tributários, IEPREV – Foi Professor do curso de Especialização de Direito Previdenciário dos Servidores Públicos;
• Ensino, Pós-Graduação: Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis de Divinópolis, FACED – Foi Professor do curso de Especialização de Direito Tributário;
• Ensino, Pós-Graduação: Centro de Atualização em Direito, CAD – Foi Professor dos cursos de Especialização de Direito Tributário e de Direito Processual Civil;
• Ensino, Pós-Graduação: Faculdade Arnaldo, FA – Foi Professor do curso de Especialização de Processo Civil e o Novo CPC;
• Ensino, Pós-Graduação: Faculdade Presidente Antônio Carlos de Mariana, FUPAC Mariana – Foi Professor dos cursos de Especialização de Direito Civil e Processo Civil, MBA em Gestão Estratégia e Gestão de Pessoas, e MBA de Direito Ambiental, do Trabalho e Previdenciário;
• Ensino, Pós-Graduação: Faculdades Del Rey, FDR – Foi Professor do curso de Especialização de Gestão Pública. 

Interesses de pesquisa:

• Relações de Poder e Dinâmica das Organizações;
• Estratégia, Inovação e Competitividade;
• Educação Fiscal e Filosofia dos Valores; 

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/1040456891474560

• Pós-Doutorado com foco na Organizational Project Management (OPM) pela Universidade do Minho, UMINHO, Portugal (2019).
• Doutor em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento (com período sanduíche na Universidade de Coimbra, Portugal) pela Universidade FUMEC (2022);
• Doutor em Administração pela Universidade FUMEC (2018);
• Mestre (mestrado profissional) em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento pela Universidade FUMEC (2013);
• Especialista (MBA) em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getulio Vargas, FGV (2011);
• Especialista em Criptografia e Segurança em Redes pela Universidade Federal Fluminense, UFF (2009);
• Graduado em Ciência da Computação pela Universidade Vale do Rio Verde de Três Corações, UNINCOR (2005).

Experiências:

• Gerente de Projetos certificado (PMP, PRINCE2, CSM, MCTS, COBIT, ITIL) atuando desde 1994 em empresas de diversos portes e indústrias. Expertise na condução e liderança de projetos nos setores de Tecnologia da Informação, Educação, Saúde e Governo (mais de 25.000 horas);

• Habilidade na implementação de Escritório de Projetos (PMO). Sucesso no gerenciamento de projetos de alta complexidade (ágeis, tradicionais e híbridos). Destreza na formação, integração e condução de equipes multidisciplinares (Squads). Domínio para implementação das diretrizes estratégicas, realização da gestão financeira e apoio à alta administração;
• Carreira com foco nas disciplinas de Infraestrutura de TI e Segurança da Informação, alinhada às melhores práticas em Gerenciamento de Projetos e aspectos relacionados à Governança da TI Corporativa. Vivência na disciplina de Desenvolvimento de Software em relação as ações de evolução e sustentação de sistemas. Visão de software como produto;
• Criação de metodologia e customização de processos para fábrica de software. Capacidade para definição de diretrizes, metas e planos de ação. Habilidade de organização, planejamento e implementação de processos. Definição de objetivos e resultados chave (métricas de acompanhamento e indicadores de desempenho);
• Experiência como Gerente de Tecnologia da Informação para elaboração de planejamento estratégico e desdobramento de ações de conformidade, transparência, prestação de contas, implementação de controles, consolidação de indicadores, melhoria de processos e liderança de pessoas. 

Interesses de pesquisa:

• Estratégia;
• Desempenho;
• Governança;
• Gestão de Projetos;
• Gestão da Informação;
• Gestão do Conhecimento.

 Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/9615908397053311

Formação:

• Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2018);
• Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2015);
• Especialista em Gestão e Governança Pública pela Faculdade Focus (2023);
• Graduado em Administração pela Universidade FUMEC (2011). 

Experiências:

• Oficial da Força Aérea Brasileira (FAB), atuando no Centro de Instrução e Adaptação da Aeronáutica (CIAAR) como instrutor e gestor em administração pública e estratégia organizacional (desde 2019);
• Professor substituto no CEFET-MG, ministrando disciplinas em Planejamento Estratégico, Inovação e Gestão Pública (2016);
• Pesquisador com atuação em projetos sobre estratégia, inovação, redes organizacionais e relações empresa-Estado;
• Coautor de artigos acadêmicos em revistas nacionais e internacionais, com experiência em métodos quantitativos, qualitativos, configuracionais e análise de redes sociais. 

Interesses de pesquisa:

• Estratégia organizacional e relações entre empresas e Estado;
• Inovação no setor público e ecossistemas de inovação;
• Análise qualitativa comparativa (QCA) e análise de redes;
• Gestão pública, governança e processos de transformação institucional.

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

Curriculo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/6044512465033869  

Formação:

• Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2023);
• Mestre(a) em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2020);
• Graduada em Administração pela Universidade Federal de Ouro Preto, UFOP (2016).

Experiências:

• Atuou como coordenadora do Grupo de Trabalho (GT) “Comportamento Humano, Organização e Trabalho” do VIII Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais (CBEO);
• É editora adjunta da Revista Horizontes Interdisciplinares da Gestão (HIG);
• Pesquisadora do Núcleo de Estudos sobre Comportamento, Pessoas e Organizações (NECOP, UFMG) desde 2018;
• Integrante do projeto de pesquisa intitulado “Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas: diversidades em diferentes contextos” financiado pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais (FAPEMIG). 

Interesses de pesquisa:

• Comportamento Organizacional;
• Administração de Recursos Humanos;
• Políticas de Práticas de Gestão de Pessoas.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

E-mail: [email protected]

Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8713248590623053