Autor: Luciana de Abreu Discacciati Vidigal
Tipo de Trabalho de Conclusão: DISSERTAÇÃO
Data da Defesa: 18/10/2021
RESUMO: Em meio à crise de saúde mais grave do século vista até os dias atuais, o trabalho
dos profissionais de enfermagem ganha notoriedade. De um lado, assumem o
arquétipo de “herói”, atuando na linha de frente, juntamente com outros profissionais
da saúde, no combate ao estado pandêmico provocado pelo Covid-19. Por outro,
aspectos relativos à sua saúde psíquica e física se mantêm nas sombras. Esses
profissionais têm que se expor à essa doença, com alto poder de contágio, em prol
de um bem maior. Nesse complexo cenário, afloram aspectos relativos ao estresse
ocupacional de enfermeiros, dado que sua ocupação os submete às
vulnerabilidades e à exposição de riscos ocupacionais. O presente estudo foi
desenvolvido com o objetivo de analisar as manifestações de estresse ocupacional
em profissionais de enfermagem durante a pandemia da Covid-19 que atuam em um
hospital exclusivamente direcionado ao vírus na mesorregião Campo das Vertentes,
no Estado de Minas Gerais. Para alcançar este objetivo foi utilizado como referência
o Modelo Teórico de Explicação do Estresse Ocupacional (MTEG) desenvolvido e
validado por Zille (2005), que foi adaptado e revalidado, considerando o contexto do
trabalho específico dos técnicos de enfermagem e enfermeiros, objetos de análise
desta pesquisa. Metodologicamente, desenvolveu-se um tipo de pesquisa descritiva,
de abordagem quantitativa, por meio de estudo de caso, em uma amostra de 81
profissionais, selecionados de maneira não probabilística, que atuam em um
Hospital exclusivo de atendimento à pacientes suspeitos e/ou com COVID-19 em
uma cidade do interior de Minas Gerais. Os dados foram obtidos por meio do
questionário MTEG, enviado eletronicamente aos pesquisados e analisados por
meio da estatística multivariada. Dentre os resultados destacam-se os consideráveis
impactos no trabalho desses profissionais oriundos da relação entre ‘Fontes de
Tensão do Indivíduo’, ‘Fontes de Tensão no Trabalho’ e ‘Sintomas de Estresse’.
Destaca-se também a presença reduzida dos ‘Mecanismos de Regulação’ que pode
ser explicada dado o contexto pandêmico que provoca o afastamento social, o que
maximiza os sintomas percebidos de estresse e as fontes de tensão no trabalho.
Como resultado desse contexto, o profissional de enfermagem apresenta índices
alarmantes de estresse ocupacional, desenvolvendo doenças de maior gravidade
como a Síndrome de Burnout, e crises de ansiedade e depressão. Assim,
negligenciar as condições físicas e psicológicas desses trabalhadores é um erro,
dado que os impactos psicológicos tendem a ser mais prevalentes e duradouros que
o próprio acometimento do vírus.
Palavras-chave: Estresse Ocupacional. Profissionais da Saúde. Enfermeiros. Covid19. Pandemia.
ABSTRACT: Amidst the most serious health crisis of the century seen to date, the work of nursing
professionals is gaining notoriety. On the one hand, they assume the archetype of
“hero”, acting on the front line, together with other health professionals, in the fight
against the pandemic state caused by Covid-19. On the other hand, aspects relating
to your psychic and physical health remain in the shadows. These professionals have
to expose themselves to this disease, with high contagion power, for the greater
good. In this complex scenario, aspects related to nurses’ occupational stress
emerge, as their occupation subjects them to vulnerabilities and exposure to
occupational risks. The present study has the objective of analyzing the
manifestations of occupational stress in nursing professionals during the Covid-19
pandemic who work in a hospital exclusively dedicated to the virus in the Campo das
Vertentes mesoregion, in the State of Minas Gerais. To achieve this goal, the
Theoretical Model of Explanation of Occupational Stress (MTEG) developed and
validated by Zille (2005) is a reference. It was adapted and revalidated, considering
the context of the specific work of nursing technicians and nurses, object of analysis
of this search. Methodologically, a type of descriptive research was developed, with a
quantitative approach, through a case study, in a sample of 81 professionals,
selected in a non-probabilistic way, who work in an exclusive Hospital for the care of
suspicious and/or patients with COVID-19 in a city in the interior of Minas Gerais.
Data were obtained through the MTEG questionnaire, sent electronically to
respondents and analyzed using multivariate statistics. Among the results, it was
highlighted the considerable impacts on the work of these professionals arising from
the relationship between ‘Individual’s Sources of Stress’, ‘Sources of Stress at Work’
and ‘Stress Symptoms’. The reduced presence of ‘Regulation Mechanisms’ is also
highlighted, which can be explained given the pandemic context that causes social
distance, which maximizes the perceived symptoms of stress and sources of tension
at work. The nursing professional has alarming rates of occupational stress, as a
result of this context, developing more serious illnesses such as Burnout Syndrome,
and anxiety and depression crises. Thus, neglecting the physical and psychological
conditions of these workers is a mistake, given that the psychological impacts tend to
be more prevalent and lasting than the virus itself.
Keywords: Occupational Stress. Health Professionals. Nurses. Covid-19. Pandemic.
Área de Concentração: ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA
Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmicas nas Organizações
Banca Examinadora
Prof. Dr. Jefferson Rodrigues Pereira – Orientador
Prof.ª Dr.ª Alice de Freitas Oleto – Docente
Prof.ª Dr.ª Daniela Campos Bahia Moscon – Participante Externo
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