Autor: ANGELA PATRÍCIA GONÇALVES TEIXEIRA

Tipo de Trabalho de Conclusão: DISSERTAÇÃO

Data da Defesa:  01/10/2007

 

RESUMO A presente dissertaÁ„o procurou identificar traÁos da cultura brasileira que influenciam o exercÌcio laboral dos Auditores Fiscais do Trabalho na erradicaÁ„o do trabalho infanto-juvenil e a vivÍncia desse trabalho por crianÁas e adolescentes. Para tal fim, partindo da tipologia de Freitas, construiu-se um modelo teÛrico conceitual, composto pelos traÁos formalismo, valorizaÁ„o do trabalho, hierarquia, personalismo e malandragem/jeitinho. Foi realizada uma pesquisa de campo que se desdobrou em dois enfoques: os Auditores Fiscais do Trabalho da Delegacia Regional do Trabalho de Belo Horizonte e os pacientes ñ crianÁas e adolescentes ñ que est„o sendo atendidos pela FundaÁ„o Libanesa de Minas Gerais que exercem ou exerceram atividade laborativa em desacordo com a proibiÁ„o constitucional, previamente selecionados a partir de informaÁıes dos arquivos da instituiÁ„o. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados a entrevista semi-estruturada e, para os adolescentes, foram adicionadas tÈcnicas n„o interferentes de associaÁ„o de palavras e composiÁ„o de frases. Os dados foram tratados por meio da an·lise do conte˙do. Os resultados demonstraram que os traÁos culturais pertencentes ao modelo dificultam a atividade de combate ao trabalho infantil e, por outro, estimulam a continuidade do fenÙmeno. Podem ser classificados em fatores antecedentes, determinantes e explicativos. Verificou-se, ainda, que os impactos de tais traÁos variam de acordo com as classes sociais as quais os diferentes atores pertencem.

Palavras chaves: Cultura Brasileira, TraÁos Culturais, Trabalho Infanto-Juvenil.

 

ABSTRACT The present dissertation has attempted at identifying traits of the Brazilian culture which influence the work of the labour supervisory towards the eradication of child labour, and also how this condition was experienced by children and adolescents. In order to achieve that, stemming from Freitasí typology, a theoretical-conceptual model was built, made up of traits such as formalism, work valorization, hyerarchy, personalism and ìmalandragem / jeitinhoî. A field research was carried out, which was unfolded into two focuses: the labour supervisory, of Labour State Inspection of Belo Horizonte, and the patients ñ children and teenagers ñ that are being assisted by the Lebanese Foundation of Minas Gerais who exert (or exerted) labour activity conflicting with the Constitutional prohibition, previously selected from information collected from that institutionís archives. Semi-structured interviews were used as a tool to collect data, and for the adolescents, non-interfering techniques like word-association and phrase composition were also adopted. The data received content analysis treatment. The results show, on the one hand, that the cultural traits pertaining to the model make it difficult to fight child labour; on the other hand, that they stimulate this phenomenon to continue. They can be classified into previous, determining and explaining factors. We have also verified that the impact of such traits depend on the social class to which the various actors belong.

Keywords: Brazilian Culture, Cultural Traces, Child labour

 

Área de Concentração: ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações 

Banca Examinadora

Prof. Dra. Marília Novais da Mata Machado – Orientador(a)

Prof.ª Dr.ª Helena Maria Tarchi Crivellari – Participante Externo

Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo – Docente

 

Baixar arquivo: http://mestrado.unihorizontes.br/wp-content/uploads/2022/10/Dissertação-Final-Ângela-Patrícia-Gonçalves-Teixeira.pdf