Autor: JUNIA NACUR BERNARDES
Tipo de Trabalho de Conclusão: DISSERTAÇÃO
Data da Defesa: 29/08/2008
RESUMO A dissertação tem como foco as relações de poder vivenciadas por enfermeiros de clínicas de oncologia de Belo Horizonte. O estudo buscou analisar estas relações nos objetos de poder entre o enfermeiro e seus superiores, subordinados, pares e pacientes, sob a ótica dos enfermeiros oncologistas, de acordo com suas percepções no desenvolvimento de suas atividades no cotidiano de trabalho. O suposto é que as relações de poder existentes entre os diversos agentes influenciem diretamente as ações cotidianas do enfermeiro nas clínicas de oncologia. Os resultados da pesquisa de campo mostraram que o cotidiano de trabalho dos enfermeiros oncologistas é marcado por atividades de cunho gerencial e assistencial, sendo que as ações gerencias ocupam maior parte do tempo dos enfermeiros pesquisados. Verificou-se também a influência das manifestações de poder envolvendo os membros da equipe multidisciplinar de terapia antineoplásica, além de diretores e pacientes, nas ações cotidianas dos enfermeiros oncologistas. Observou-se que, mesmo detendo posição de destaque nas relações de poder nas clínicas de oncologia, o enfermeiro vivencia conflitos e lutas, ainda que veladas, no ambiente de trabalho. Dentre as relações estabelecidas no ambiente de trabalho, as relações mais fáceis são aquelas entre o enfermeiro e seus subordinados e as relações apontadas pelos enfermeiros como mais difíceis são aquelas envolvendo os enfermeiros oncologistas e os médicos. Apesar das relações de poder vivenciadas no âmbito das clínicas oncológicas, prevalece entre os pesquisados as percepções de valorização e respeito ao profissional enfermeiro. Além disto, a autonomia do enfermeiro nas tomadas de decisão é citada como um dos elementos facilitadores para o desenvolvimento das atividades destes no ambiente de trabalho.
Palavras-chaves: relações de poder – clínicas de oncologia – enfermeiro oncologista – cotidiano de trabalho
ABSTRACT The dissertation focuses on the relationships of power experienced by nurses in the clinical oncology in Belo Horizonte. The study assessed these relations in the objects of power between the nurses and their superiors, subordinates, peers and patients, from the viewpoint of nurses oncologists, according to their perceptions in the development of its activities in the daily work. The alleged is that the balance of power between the assumptions actors directly affect the everyday actions of the nurse in clinical oncology. Upon completion of field research, we found that the daily work of nurses oncologists is marked by activities of stamp management and care, and the shares mamagement occupy most of the time of the nurses surveyed. There was also the influence of the manifestations of power involving members of the multidisciplinary team of antineoplastic therapy, as well as directors and patients in the everyday actions of nurses oncologists. It was observed that even holds a prominent position in power relations in clinical oncology, the nurse experienced conflicts and struggles, though veiled, in order to better balance in relationships or even the demonstration of power between the individuals involved here. Among the relations established on the desktop, Easier relations are those between the nurses and their subordinates and the relationship pointed out by nurses as most difficult are those involving the nurses and medical oncologists. Despite the balance of power experienced in the context of clinical oncology, among the surveyed prevailing perceptions of the value and respect the professional nurse. In addition, the autonomy of nurses in decision-making is cited as one of the elements facilitators for the development of these activities on the desktop.
Key words: balance of power – of clinical oncology – nurse oncologist – everyday working
Área de Concentração: ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA
Linha de Pesquisa: Relações de poder e dinâmica das organizações
Banca Examinadora
Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo – Orientadora
Baixar arquivo: http://mestrado.unihorizontes.br/wp-content/uploads/2022/10/Defesa-Final-Júnia-Nacur-Bernardes.pdf