Título: EMPREENDEDORISMO E SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES DA CAPITAL MINEIRA

Autor: CRISTINA APARECIDA DA SILVEIRA MAMEDE

Tipo de Trabalho de Conclusão: DISSERTAÇÃO

Data da Defesa: 07/10/2015

Resumo:

A empresa familiar nasce de uma perspectiva empreendedora. Para a longevidade desse tipo de empresa é necessário pensar na sucessão em longo prazo. Nesse estudo, o objetivo geral proposto foi o de identificar como se desenvolve a formação do sucessor em empresas familiares visando à continuidade do negócio em empresas associadas à Associação Comercial e Empresarial de Minas – ACMinas, localizadas em Belo Horizonte. A metodologia utilizada na pesquisa foi qualitativa, descritiva, sendo as unidades de análises dez empresas associadas à ACMinas, selecionadas por acessibilidade. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e tratados por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados apontam duas perspectivas. A primeira, sobre o fato de que o empreendedorismo pode ser ensinado e o sucessor pode se tornar um empreendedor de sucesso. A segunda, sobre a empresa ser considerada como socializadora dos possíveis sucessores, uma vez que frequentar esse espaço de convivência entre sucedido e sucessor despertará o desejo em perpetuar o negócio da família.

Palavras-chave: Empreendedorismo. Empresa Familiar. Sucessão. Formação Empreendedora.

Abstract:

The family business emerges from an entrepreneurial perspective. To assure a long lifetime of this kind of business, it must be considered the long-term succession. In the present study, the purpose was to identify how it is developed the formation of the successor in a family business, in order to continue the trade in companies related to the Comercial and business association of Minas Gerais (Associação Comercial e Empresarial de Minas – ACMinas), located in Belo Horizonte. There was used a qualitative and descriptive methodology, analyzing ten companies associated to ACMinas, selected by accessibility. Data was collected through semistructured interviews and studied using the technique of content analysis. The results pointed two perspectives. The first is that the entrepreneurship can be taught and the successor can become a successful entrepreneur. The second perspective is about considering the business a way of socializing the possible successors, once they will have to share the same environment between succeeded and successor and it must raise the will to perpetuate the family business

Keywords: Entrepreneurship. Family Business. Succession. Entrepreneurial Formation.

Área de Concentração: ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA

Linha de Pesquisa: RELAÇÕES DE PODER E DINÂMICA DAS ORGANIZAÇÕES

Projeto de Pesquisa: EMPRESA FAMILIAR EM MINAS GERAIS

 

Banca Examinadora

Orientador: MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO

LIVIA DE OLIVEIRA BORGES -Participante Externo

ALFREDO ALVES DE OLIVEIRA MELO –Docente

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