Autor: CÉLIO EUSTAQUIO PEREIRA GOULART

Tipo de Trabalho de Conclusão: DISSERTAÇÃO

Data da Defesa:  11/07/2022

RESUMO

 

Esta dissertação teve como objetivo analisar e identificar a percepção dos fatores orientadores da qualidade de vida no trabalho pelos profissionais da área da saúde no contexto da pandemia da Covid-19. No referencial teórico foram abordados quatro tópicos, quais sejam, (1) Qualidade de vida, (2) Qualidade de vida no trabalho, (3) Qualidade de vida no trabalho no contexto da pandemia da Covid-19, e (4) Qualidade de vida no trabalho de profissionais da área da saúde no contexto da pandemia da Covid-19. Para se alcançar os objetivos da pesquisa, foi realizada uma pesquisa descritiva, de abordagem quantitativa, por meio da aplicação de um questionário. A amostra obtida foi composta por respostas de 40 trabalhadores da área da saúde em atividade durante a ocorrência da pandemia da Covid-19. Tais profissionais trabalham em diferentes instituições públicas e privadas localizadas na cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais. Para a análise dos dados foram realizados testes estatísticos univariados e bivariados. Foram utilizadas medidas descritivas (média, desvio-padrão, mediana e quartis) para mostrar os resultados dos indicadores referentes às dimensões da qualidade de vida no trabalho. Os resultados indicaram que, apesar dos desafios, do ambiente adverso e das dificuldades enfrentadas no momento da pandemia, os profissionais da área da saúde participantes da pesquisa percebem uma boa qualidade de vida no trabalho, de forma geral. Cabe levar em consideração que tais profissionais trabalham em sua maior parte em hospitais públicos de Belo Horizonte, cidade em que o coronavírus não causou tantas mortes como em outras capitais do Brasil.

 

Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho. Covid-19. Profissionais da área da saúde.

 

ABSTRACT

 This dissertation aimed to analyze and identify the perception of the guiding factors of quality of life at work by health professionals in the context of the Covid-19 pandemic. In the theoretical framework, four topics were addressed, namely, (1) Quality of life, (2) Quality of life at work, (3) Quality of life at work in the context of the Covid-19 pandemic, and (4) Quality of life at work of healthcare professionals in the context of the Covid-19 pandemic. In order to achieve the research objectives, a descriptive research was carried out, with a quantitative approach, through the application of a questionnaire. The sample obtained consisted of responses from 40 health workers working during the Covid-19 pandemic. These professionals work in different public and private institutions located in the city of Belo Horizonte, Minas Gerais. For data analysis, univariate and bivariate statistical tests were performed. Descriptive measures (mean, standard deviation, median and quartiles) were used to show the results of indicators referring to the dimensions of quality of life at work. The results indicated that, despite the challenges, the adverse environment and the difficulties faced at the time of the pandemic, the health professionals participating in the research perceive a good quality of life at work, in general. It should be taken into account that these professionals work mostly in public hospitals in Belo Horizonte, a city where the virus did not cause as many deaths as in other Brazilian capitals.

Keywords: Quality of life at work. Covid-19. Health professionals.

Área de Concentração: ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações

Banca Examinadora

Prof.ª Dr.ª Marina de Almeida Cruz  – Orientadora

Prof. Dr. Jefferson Rodrigues Pereira – Docente

Prof. Dr. Rodrigo Almeida Magalhães – Participante Externo

Baixar arquivo: Célio Eustáquio Pereira Goulart