Mestrando(a): ANNA GABRIELA MIRANDA DE OLIVEIRA
Orientador(a): MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO
Este estudo tem por objetivo analisar a formação e desenvolvimento de competências de empreendedores de empresas culturais e tecnológicas localizadas em Belo Horizonte e identificar elementos comuns em seus modelos mentais na perspectiva do empreendedor. O referencial teórico foi construído a partir de dois eixos teóricos: o primeiro, empreendedorismo, traz à discussão o tema, as características do empreendedor e os seus modelos mentais. O eixo das competências apresenta suas principais teorias, as competências empreendedoras e o modelo de pesquisa de Man e Lau (2000), adotado neste trabalho. A pesquisa, de abordagem qualitativa, consiste em um estudo de casos múltiplos, realizado por meio de dez entrevistas semiestruturadas com empreendedores de cinco empresas culturais e cinco tecnológicas localizadas em Belo Horizonte. As empresas foram selecionadas por acessibilidade. A análise das percepções dos entrevistados em relação às competências do modelo de Man e Lau (2000) apontou que os empreendedores pesquisados possuem, em maior ou menor grau, todas as competências elencadas pelo modelo. As competências buscar desafios, saber ter postura, capacidade de inovação e compromisso destacaram-se por terem sido citadas pelos entrevistados dos dois segmentos, reforçando sua importância na percepção dos mesmos. Em relação ao desenvolvimento das competências empreendedoras, as formas mais citadas pelos entrevistados foram por meio do estudo, da leitura, da busca por capacitação constante e de conversas com outros profissionais da área. Isso demonstra que, para eles, além do aprendizado formal, o aprendizado prático constitui em uma ferramenta mais factível, tanto em razão de não disporem de muito tempo para se dedicar a isso, quanto por ocorrer no exercício das suas atividades como empresários. Outras competências são requeridas dos empreendedores de setores não tradicionais da economia, como capacidade de obter e gerenciar recursos públicos e capacidade de lidar com o despreparo por parte da legislação em relação às atividades do setor. Espera-se contribuir, por meio deste estudo, para o desenvolvimento no âmbito social, fornecendo informações para o estabelecimento de políticas públicas que possibilitem o desenvolvimento de empresas no setor pesquisado.
Orientador(a): MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO
Professores Drs. da Banca:
Profª Drª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo
ORIENTADOR (Faculdade Novos Horizontes)
Prof.ª Dr.ª Cristiana Fernandes De Muylder
FUMEC
Prof. Dr. Valdir Machado Valadão Junior
Universidade Federal de Uberlândia
Mestrando(a): ANNA GABRIELA MIRANDA DE OLIVEIRA
Linha de Pesquisa: Relações de poder e dinâmica das organizações
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