• Pós-doutorado pela Lisbon School of Economics & Management, Universidade de Lisboa, ISEG/ULISBOA, Portugal (2017).
• Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2009);
• Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2004);
• Especialista em Gestão de Negócios pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2001);
• Graduado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (1999).

 Experiências:

• Coordenador e pesquisador do NUPEC – Núcleo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade (Centro Universitário Unihorizontes);
• Pesquisador do NUCONT – Núcleo de Contabilidade e Finanças (Centro Universitário Unihorizontes);
• Já orientou 41 dissertações de mestrado e quatro teses de doutorado;
• Atualmente orienta oito dissertações com a temática central da Gestão Financeira Escolar;
• Atua como consultor de tratamento e análise quantitativa de dados.

 Interesses de pesquisa:

• Estratégia competitiva;
• Estratégia corporativa;
• Efeitos da estratégia corporativa no desempenho da firma;
• Efeitos do ambiente competitivo no desempenho da firma;
• Gestão financeira;
• Gestão da inovação;
• Estilos de gestão e desempenho.

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0179541244256772

• Doutor em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2022);
• Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2017);
• Especialista (MBA) em Marketing e Negócios pela Universidade Federal de Juiz de Fora, UFJF (2015);
• Graduado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2009);
• Técnico em Informática Gerencial pelo Colégio Técnico de Minas Gerais, COTEMIG (2003).

Experiências:

• Professor do PPGA da Unihorizontes;
• Project Head na Tree Intelligence, liderando projetos para grandes empresas;
• Líder do tema Marketing e Sociedade no EnAnpad;
• Membro pesquisador do Grupo de Estudos em Marketing, Consumo e Sociedade (GEMACONS) do PPGA da PUC Minas e do NEIMS – Núcleo de Estudos em Inovação, Marketing e Sociedade, do Centro Universitário Unihorizontes. Membro do Núcleo de Estudos Organizacionais, Sociedade e Subjetividade (NOSS) do CEFET-MG;
• Atuou/atua como professor/coordenador de pós-graduação/produtor de conteúdo em instituições como PUC Minas e Anhanguera;
• Atuou como professor e coordenador de empresa júnior na Universidade Federal de Viçosa;
• Foi Supervisor de Projetos Especiais na Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Ensino Superior de Minas Gerais;
• Atuou nas áreas comercial e de finanças na Petronas Lubrificantes S.A.

 Interesses de pesquisa:

 Marketing e Sociedade;

• Transformative Consumer Research (TCR);
• Marketing Social;
• Consumer Culture Theory (CCT);
• Comportamento do Consumidor;
• Estudos de Mercado Construtivistas;
• Teoria de Redes.

Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

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Formação:

• Doutora em Educação pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2013);
• Mestre(a) em Educação Tecnológica pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET/MG (2008);
• Especialista em Planejamento, Implementação e Gestão da EaD pela Universidade Federal Fluminense, UFF (2017);
• Especialista em Gestão Social pela Fundação João Pinheiro, FJP (2006);
• Graduanda em Filosofia pela Uninter (2025);
• Graduada em Pedagogia pela Universidade do Estado de Minas Gerais, UEMG (2004);
• Técnica em Magistério pelo Instituto de Educação de Minas Gerais, IEMG (1999).

Experiências:

• Coordena os cursos de Licenciaturas, e supervisiona o NEaD, do Centro Universitário Unihorizontes;
• Produtora de materiais didáticos/instrucionais para cursos de graduação e pós-graduação para universidades públicas e privadas (desde 2013);
• Atuou como professora do Mestrado Profissional em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente da UEMG (2018);
• Coordenou o curso de pós-graduação lato sensu em Gestão Pública (FaPP/UEMG) (2016-2018);
• Coordenou os cursos de graduação em Administração Pública, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos (FaPP/UEMG) (2013-2018);
• Foi professora adjunta da FaPP/UEMG (2006-2018);
• Coordenou a criação do Mestrado Profissional em Segurança Pública/FaPP/UEMG, juntamente com a PM-MG (2017-2018);
• Foi editora da revista “Perspectivas em Políticas Públicas” (FaPP/UEMG) (2007-2017);
• Atuou como coordenadora da Universidade Aberta do Brasil (UAB/UEMG) (2014-2016);
• Atuou como diretora e vice-diretora da Faculdade de Políticas Públicas (FaPP/UEMG) (2011-2015);
• Coordenou o curso de pós-graduação lato sensu em Gestão de Pessoas (FaPP/UEMG) (2011-2015);
• Foi agraciada com a Medalha Santos Dumont (2012).

 Interesses de pesquisa:

• Gestão da Inovação;
• Design de ensino-aprendizagem;
• Tecnologias Educacionais;
• Metodologias Ativas.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

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• Doutora em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2019);
• Mestre(a) em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local pelo Centro Universitário UNA, UNA (2010);
• Especialista em Gestão Estratégica de Marketing pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2004);
• Graduada em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2001); Graduanda em Administração pelo Centro Universitário UNA (2025).

Experiências:

• Professora e pesquisadora no ensino superior há mais de 20 anos, com atuação em Projetos de Extensão, Iniciação Científica e aplicação de metodologias inovadoras;
• Foi editora-chefe da Revista Reuna (2021 – 2024);
• Participa de grupos de pesquisa em outras instituições como PUC Minas e Instituto de Cidadania Empresarial (ICE);
• Atua como consultora de mercado há mais de 20 anos atendendo empresas de diferentes portes e segmentos.

 Interesses de pesquisa:

• Economias Ressignificadas: Compartilhamento e Circularidade;
• Cidades, Sociedade e Desenvolvimento Local;
• Sustentabilidade;
• Gestão, Comu nicação e Marketing.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/1038780043239307

Formação:

• Doutor em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2024);
• Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2017);
• Especialista em Gestão de Pessoas pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2016);
• Especialização (em curso) em Futuros Acadêmicos e Currículos e Integrados pela Universidade Anhembi Morumbi, UAM (conclusão em 2026).
• Especialização (em curso) em Comércio Exterior e Negócios Internacionais pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2026);
• Graduado em Administração pelo Centro Universitário Newton Paiva, CNP (2014). 

Experiências:

• Líder do Tema “Gestão Internacional de Recursos Humanos” na divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD desde 2024;
• Coordenador de cursos de Graduação desde 2022 no Centro Universitário de Belo Horizonte (UniBH) e no Centro Universitário UNA;
• Professor de cursos de Graduação e Pós-Graduação do Centro Universitário de Belo Horizonte – UniBH (2018-atual), do Centro Universitário UNA (2020-atual) e da HSM University (2021-atual). Atuou como Professor dos cursos de Pós-Graduação do Centro Universitário Newton Paiva (2017-2021) e como Professor do curso de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto (2017-2018);
• Consultor Organizacional e Facilitador em Treinamentos Corporativos, tendo conduzido inúmeros projetos e/ou treinamentos em empresas de diferentes portes e Prefeituras Municipais, como a Prefeitura de Belo Horizonte e a Prefeitura de Contagem;
• Coordenador de inúmeros projetos de Iniciação Científica e Extensão;
• Autor de mais de 180 publicações, tendo recebido mais de 20 premiações em congressos. 

Interesses de pesquisa:

• Gestão de Pessoas no setor público, focado em olhares sobre as seguintes temáticas: Bem-estar e Qualidade de Vida no Trabalho; Memória Organizacional; Diversidade; Liderança; Carreira; Cultura; e Políticas e Práticas.
• Gestão Internacional de Recursos Humanos, focado em olhares sobre as seguintes temáticas: Global Mobility; Expatriação e Repatriação de Executivos; Adaptação Cultural; Global Mindset e Inteligência Cultural; Lideranças Globais; Carreira Internacional; e Internacionalização de Políticas e Práticas. 

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

E-mail: [email protected]

Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/3335171168447854

Formação:

• Doutora em Medicina – Biomedicina pelo Instituto de Ensino e Pesquisa da Santa Casa de Belo Horizonte, IEP-SCBH (2020);
• Mestre(a) em Medicina – Biomedicina pelo Instituto de Ensino e Pesquisa da Santa Casa de Belo Horizonte, IEP-SCBH (2016);
• Especialista (MBA) em Administração Acadêmica e Universitária pela Carta Consulta, CC (2022);
• Especialista em Oncologia Multiprofissional pelo Instituto de Ensino e Pesquisa da Santa Casa de Belo Horizonte, IEP-SCBH (2018);
• Especialista em Enfermagem, Área de Ênfase Nefrologia, pela Faculdade De Ciências Médicas de Minas Gerais, FCMMG (2012);
• Graduada em Enfermagem pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas (2011).

Experiências:

• Coordena os Curso de Graduação em Saúde do Centro Universitário Unihorizontes;
• Coordenou o Curso de Graduação em Enfermagem e os Cursos Técnicos do Programa Trilhas do Futuro da Nova Faculdade (Contabilidade, Gerência em Saúde e Informática);
• Coordenou o Curso de Graduação em Enfermagem Instituto do Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix;
• Coordenou o Curso de Graduação em Enfermagem da Fundação Educacional Monsenhor Messias (UNIFEMM);
• Coordenou o departamento de Pesquisa e Extensão da Nova Faculdade;
• Coordenou o Comitê de Ética em Pesquisa Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix;
• Professora na Nova Faculdade de Contagem desde 2013;
• Professora no Centro Universitário Unihorizontes desde 2024.

 Interesses de pesquisa:

• Praticas Educativas e Inclusão;
• Educação Especial;
• Tecnologias colaborativas;
• Inovação e tecnologia em gestão do conhecimento.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações. 

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/3070507936675260

Formação:

• Doutor em Sciences de Gestion pela Université Pierre Mendès France (Grenoble II), França, ESA (1994);
• Mestre em Diplôme d’Études Approfondies Sciences de Gestion pela Université des Sciences Sociales de Toulouse I – França, USST (1991);
• Especialista em Administração Financeira pela Fundação João Pinheiro, FJP (1987);
• Graduado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (1986). 

Experiências: 

• É Professor Titular do Mestrado Acadêmico em Administração do Centro Universitário Unihorizontes – BH/MG (2018-atual);
• É Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq – Nível 1B;
• Atua como Professor Convidado (Voluntário) do PPGA/CEFET-MG desde 2014;
• Atua como Coordenador de Projetos e de Bancas de Elaboração de questões para Processos Seletivos e Concursos Públicos junto ao Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisas – IBGP;
• Faz parte de Conselho Editorial de várias revistas da área de Administração e Contabilidade;
• Foi Coordenador (2023-2024) do Comitê de Assessoramento do Programa Básico de Administração – CA-AE do CNPq, titular 2021-2024 e suplente 2018-2021;
• Foi Membro da Câmara de Assessoramento da PCRH da FAPEMIG, 2023-2024;
• Professor Titular aposentado do CEPEAD/CAD/FACE da Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, onde lecionou de 08/1994 a 02/2018 na graduação e até 10/2019 na pós-graduação;
• Foi Professor Catedrático Visitante no Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa – ISEG/ULISBOA (2014-2018);
• Foi Professor Visitante na Université Paris XI – França (2015-2016);
• Foi Professor Visitante na Université Pierre Mendès France – ESA – Grenoble II (2007);
• Desenvolveu Estágio Sênior e Pós-Doutorado junto a Université Paris Sud 11, na França (2015-2016/CAPES) e junto ao ISEG/UTL, em Portugal (2011-2012/CNPq);
• Foi Coordenador/Lider do Núcleo de Ensino, Pesquisa e Consultoria em Finanças e Contabilidade-NUFI da UFMG de 1996 a 2020, do qual atualmente é vice-líder;
• Foi Coordenador do Curso de Graduação em Administração, Chefe do Departamento de Ciências Administrativas – CAD, Coordenador do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração – CEPEAD e membro do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CEPE, da UFMG;

• Foi Presidente da Comissão de Especialistas de Ensino de Administração da SESu/MEC (2000-2002), membro da Comissão de avaliação dos Cursos de Graduação em Administração do INEP/MEC e membro da Comissão Assessora do ENADE/INEP/MEC/2009;

• Foi Diretor Administrativo-Financeiro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração – ANPAD;
• Foi Conselheiro Federal Suplente CRA-MG (2007-2010);
• Foi Vice-Presidente do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas (IFBAE);
• Foi Diretor Financeiro da SICOOB NOSSACOOP (1996/2005).

 Interesses de pesquisa:

• Contabilidade e controladoria;
• Finanças;
• Avaliação de ativos intangíveis;
• Avaliação de inovação tecnológica;
• Orçamento e finanças governamentais;
• Governança pública e privada.

 Linha de Pesquisa: Estratégia, Inovação e Competitividade.

E-mail: [email protected]

Curriculo Lattes:  http://lattes.cnpq.br/3459819354945294

Formação:

• Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG (2021);
• Mestre em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes, Unihorizontes (2015);
• Graduado em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes, Unihorizontes (2013).

Experiências:

• Membro do comitê científico da linha de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) no triênio 2024-2026;
• Foi líder de tema de “Sentidos e significados do trabalho na contemporaneidade: desafios locais e globais” na linha de GPR da ANPAD entre 2019 e 2023;
• Sou Líder da área de Estudos Organizacionais do SemeAd e foi líder adjunto do tema «Estudos críticos em gestão de pessoas» dos Seminários em Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – (SemeAd) no ano de 2021;
• Professor do programa de mestrado acadêmico em administração do Centro Universitário Unihorizontes desde 2021;
• Professor do programa de graduação em Administração da Fundação Dom Cabral (FDC) desde 2024;
•  Pesquisador no Núcleo de Estudos sobre Comportamento, Pessoas e Organizações (NECOP) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG);
• Fui pesquisador do Núcleo de Relações de Trabalho e Tecnologias de Gestão (NURTEG) do Centro Universitário Unihorizontes;
• Editor Associado do periódico acadêmico BBR (Brazilian Business Review) English Ed.

 Interesses de pesquisa:

• Diversidade;
• Feminismo;
• Estudos críticos em Gestão de Pessoas;
• Abordagens Estruturalista e Pós-estruturalista;
• Perspectivas decoloniais;
• Violências nas organizações;
• Espaços, territórios e territorialidades;
• Relações de trabalho;
• Subjetividade e organizações.

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações.

E-mail: [email protected]

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