Mestrando(a): GLEUCIR LEITE
Orientador(a): WENDEL ALEX CASTRO SILVA
RESUMO O estudo sobre sucessão nas empresas familiares no Brasil tem aumentado gradativamente devido à importância que as empresas familiares têm para com o desenvolvimento da economia. Entretanto, observa-se que os seus predecessores encontram dificuldades na transferência da passagem do bastâo, sendo que, em sua maioria, a sucessâo se torna algo difícil e com muitas barreiras, o que implica conflitos e outras questões ligadas à sobrevivência da organização. Neste estudo, foram analisadas quatro empresas familiares localizadas na grande Belo Horizonte no estado de Minas Gerais. Para analisar a sucessâo familiar, buscou-se um estudo qualitativo de casos múltiplos, por meio de entrevistas semiestruturadas, utilizando a técnica de análise de conteúdo e buscando particularidades dos sucedidos e sucessores que passaram ou estão passando por esse processo. Observou-se, nos casos apresentados por meio de entrevistas realizadas nessas empresas, que a maioria dos sucessores são profissionais maduros e eficientes, características adquiridas na evolução desses sucessores nas empresas desde os primeiros passos até a sua integração. Além disso, constatou-se que esses profissionais estão devidamente preparados ou em preparação para assumir definitivamente o capital da empresa em longo prazo. A vulnerabilidade deste profissional exige mudança de comportamento. Configura-se neste momento um sucessor de uma empresa familiar se deparando com inúmeros desafios onde o principal é conciliar todas as atividades exigidas pela função. Ao assumir a empresa, o indivíduo se depara em seu cotidiano com atribuições, barreiras e pressões que irão desafiar constantemente a sua capacidade de gestão.
Orientador(a): WENDEL ALEX CASTRO SILVA
Professores Drs. da Banca:
Prof. Dr. WENDEL ALEX CASTRO SILVA. Orientador (Faculdade Novos Horizontes)
Prof. Dr. JUVÊNCIO BRAGA DE LIMA. Convidado 1 (Faculdade novos horizontes)
Prof. Dr. JORGE TADEU DE RAMOS NEVES. Convidado 2 (FPL)
Mestrando(a): GLEUCIR LEITE
Linha de Pesquisa: Tecnologia de gestão e competitividade