Mestrando(a): LUCIANO RODRIGO AZEVEDO

Orientador(a): Prof. Dr. Luciano Zille Pereira

 O desempenho eficiente do trabalhador depende diretamente de suas condições físicas e mentais. Diversos fatores como o estresse, podem afetar de maneira negativa sua vida pessoal e profissional. Com base em algumas pesquisas sobre o tema (TAVARES, 2010; ULHÔA et al., 2010; MASON; MONTEIRO, 2010; COOPER; MARSHALL, 1976; HONÓRIO; BRAGA; MARQUES, 2000; TAVARES, 2010; SANTOS FILHO et al., 2011; MASON; MONTEIRO, 2010; RESENDE; SOUSA; SILVA, 2010), este trabalho teve por objetivo investigar e analisar o nível de estresse ocupacional de motoristas de cargas do modal rodoviário, as principais fontes de tensão no trabalho e a relação do estresse com os acidentes ocorridos na empresa D’Granel Transportes. A amostra constitui-se de 122 motoristas de transporte de carga, tendo como base o Job Stress Scale (JSS) e a Escala de Estresse no Trabalho (EET). Para a análise dos dados da EET, analisou-se os fatores estressores significativos, quais sejam: falta de confiança do superior no motorista, deficiência na divulgação de informações na empresa, jornada de trabalho seguida de muitas horas e pouca valorização dos profissionais pelos superiores. Não foi constatada evidência de relação entre o estresse e o número de acidentes ocorridos. Também  os motoristas não apresentam fortes evidências de alto nível de estresse, indicando que eles experimentam o processo de trabalho de forma ativa. Ou seja, mesmo que as demandas sejam excessivas, as demandas são menos danosas, na medida em que o trabalhador pode planejar seu trabalho de acordo com seu ritmo e criar estratégias para lidar com suas dificuldades. Com relação ao impacto dos programas implantados para combater o estresse de motoristas, observou-se que a empresa se empenha para garantir sua saúde ocupacional, de modo a obter qualidade no serviço prestado.

 

BANCA EXAMINADORA:

Prof. Dr. Luciano Zille Pereira

ORIENTADOR (Faculdade Novos Horizontes)

Prof. Dr. Fernando Coutinho Garcia

Faculdade Novos Horizontes

Prof. Dr. Devanir Vieira Dias

UFMG

Linha de Pesquisa: RELAÇÕES DE PODER E DINÂMICA DAS ORGANIZAÇÕES

 Área de concentração: Organização e estratégia

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