Mestrando(a): ANA CLAUDIA BRITO COSTA FERNANDES

Orientador(a): KELY CESAR MARTINS DE PAIVA

Este estudo teve como objetivo analisar como se configuram as competências gerenciais de enfermeiros de um hospital de Belo Horizonte, na ótica de enfermeiros e de técnicos da equipe de enfermagem, pautando-se no modelo de Quinn et al. (2003). O referencial teórico foi estruturado da seguinte forma: competências profissionais, competência gerencial, modelo de competências de Quinn et al. (2003); o trabalho do enfermeiro e as competências na enfermagem. Foi realizada uma pesquisa de campo em um hospital de Belo Horizonte, de caráter descritivo, com abordagens quantitativa e qualitativa, configurando-se uma triangulação entre os métodos. Foi realizada também uma triangulação de dados, pois foram coletados em duas fontes diferentes: aplicação de 436 questionários e realização de 12 entrevistas a enfermeiros e a técnicos de enfermagem, ambos com a mesma base conceitual segundo o modelo de Quinn et al. (2003). Os dados provenientes dos questionários foram trabalhados com estatística descritiva (uni e bivariada) e os das entrevistas foram submetidos à análise de conteúdo. A apresentação e análise dos dados foi organizada em três tópicos, sendo o primeiro uma breve descrição do hospital abordado; o segundo tópico pautou-se nos resultados dos questionários e o terceiro explicitou os resultados das entrevistas. Percebeu-se a existência de diferenças entre o que o enfermeiro deveria ser e o que ele é efetivamente, tanto na sua própria percepção como na dos técnicos de enfermagem (seus subordinados); além disso, ele enfrenta uma série de dificuldades relativas à manutenção de suas competências gerenciais. Diante dos achados, das limitações da pesquisa e de suas contribuições, sugestões para investigações futuras foram traçadas com vistas à compreensão da realidade vivenciada pelos enfermeiros.

Orientador(a): KELY CESAR MARTINS DE PAIVA

Professores Drs. da Banca:

Profª Drª Kely Cesar Martins de Paiva

ORIENTADOR (Faculdade Novos Horizontes)

Profª Drª Aleixina Maria Lopes Andalécio

Faculdade Novos Horizontes

Profª Drª Maria José Menezes Brito

UFMG

Mestrando(a): ANA CLAUDIA BRITO COSTA FERNANDES

Linha de Pesquisa: Relações de poder e dinâmica das organizações

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