APOSENTADORIA E IDENTIDADE: estudo com servidores técnico-administrativos do CEFET-MG

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APOSENTADORIA E IDENTIDADE: estudo com servidores técnico-administrativos do CEFET-MG

Título: APOSENTADORIA E IDENTIDADE: estudo com servidores técnico-administrativos do CEFET-MG

Autor:  Luciana Patrícia Possa

 

Tipo de Trabalho de Conclusão: DISSERTAÇÃO

Data da Defesa:  23/10/2018

Resumo: O momento da aposentadoria representa, muitas vezes, uma ruptura com o mundo formal do trabalho, ocasionando uma readaptação da rotina e prioridades do indivíduo que se aposenta e a possibilidade de escolhas de atividades a serem desenvolvidas nesta nova etapa da vida. Se para alguns a aposentadoria significa descanso, libertação de atividades rotineiras; para outros pode significar a perda do próprio sentido da vida. Este estudo teve por objetivo identificar e descrever os reflexos da aposentadoria na identidade dos servidores técnico-administrativos do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (CEFET-MG). Em termos metodológicos, a pesquisa, de abordagem qualitativa, caracterizou-se como descritiva, realizada por meio de entrevista em profundidade com 7 sujeitos que se encontravam aposentados nos últimos 3 anos. Os dados foram analisados com base na técnica de análise de conteúdo. Foram previamente definidas duas categorias: significado da aposentadoria e identidade, e diversas subcategorias emergiram na etapa de análise dos dados. Os resultados revelaram que os sujeitos pesquisados possuem uma percepção positiva do significado da aposentadoria que pode ser traduzida por liberdade, qualidade de vida, dever cumprido e como possibilidade de iniciar um novo projeto de vida. Diante da aposentadoria, os indivíduos buscam alternativas relacionadas à procura de uma significação do ‘eu’, buscando um novo grupo de pertencimento. Sendo assim, alguns aposentados revelaram que se engajaram em outras atividades profissionais, sendo que um deles começou a exercer atividades laborativas semelhantes às que desenvolviam no trabalho. Alguns ainda informaram o envolvimento com lazer e cultura. Outros indivíduos informaram uma dedicação maior aos familiares e aos trabalhos domésticos. Outros ainda revelaram o estreitamento das práticas religiosas e o voluntariado.

 

Palavras-Chave: Aposentadoria. Significados da aposentadoria. Identidade.

ABSTRACT: The time of retirement often represents a break with the formal world of work, bringing about a readaptation of the routine and priorities of the retiring individual and the possibility of choices of activities to be developed in this new stage of life. If for some people, retirement means rest, release of routine activities, for others, it can mean the loss of one’s own meaning of life. This study aimed to identify and describe the reflexes of retirement in the identity of the technical-administrative servers of Federal Center for Technological Education of Minas Gerais (CEFET-MG). Methodologically, the qualitative research was characterized as descriptive, performed through an in-depth interview with 7 people who were retired in the last 3 years. The data were analyzed based on the technique of content analysis. Two categories were previously defined: meaning of retirement and identity, and several subcategories emerged in the data analysis step. The results revealed that the people studied had a positive perception of the meaning of retirement, translated by freedom, quality of life, fulfilled duty and as a possibility to start a new project of life. In the face of retirement, individuals seek alternatives related to the search for a meaning of the ‘I’, seeking a new group of belonging. Thus, some retirees revealed that they engaged in other professional activities, and one of them began to carry out work activities similar to those they developed at work. Some also reported involvement with leisure and culture. Other individuals reported greater dedication to family members and housework. Still others have revealed the narrowing of religious practices and volunteering.

 

Keywords: Retirement. Meaning of retirement. Identity.                   

 

Área de Concentração: ORGANIZAÇÃO E ESTRATÉGIA

Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica nas Organizações

 

Problema de Pesquisa: “Como se dá o impacto da aposentadoria na identidade dos servidores públicos aposentados?”

 

Banca Examinadora

Prof Dr. Fernando Coutinho Garcia

Prof. Dr. Luciano Zille Pereira– Docente

Prof. Dr. João Bosco Laudares –  Participante Externo

 

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2018-12-03T15:30:07+00:0023.10.2018|Sem categoria|